シフト休【地元スーパー運営スタッフ】資格不要×月25万～で店舗拡大を支える！

【業務概要】
埼玉で展開するスーパーマーケットの幹部候補として勤務し、やりがいと高収入を手に入れる仕事です。

【商材・サービス】
食品(青果/海産/精肉/惣菜/加工品)日用品、酒など多彩

【業務内容詳細】
・各部門での売場管理
・発注や仕入れ先との交渉
・POPや販促企画の検討/実施
・在庫や利益など数値管理
・店舗運営から本社機能への連携

＼アピールポイント／
研修やOJTで未経験でもすぐ活躍
将来的には店長や開発企画など多岐
新店舗オープンに伴うポスト増加
地元企業で働きやすく安定収入

企画・マーケティング・経営・管理職

• その他（企画・マーケティング・経営・管理職）

埼玉県吉川市中野57-1

月給250,000円～400,000円

3,300,000円～5,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3カ月）
条件変更なし

高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)

未経験OK！

6:00～21:00の間でシフト制（実働8時間、休憩120分）
＜シフト例＞
6:00～16:00
7:00～17:00
8:00～18:00
※シフトは配属の店舗によって異なります
時間外勤務　月平均40時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 吉川駅より車7分/徒歩18分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

スーパーで働いた経験(アルバイトでもOK)

• シフト制（完全週休2日）
• ・基本的に決まった曜日に休めるシフトで生活リズムが整います！
• ・立場によって「休めない」ということは一切なく、4連休を取得している店長もいます。
• ※シフトは配属の店舗によって異なります
• 年間休日105日
• 有給休暇
• 正月休暇（1/1～1/4 ※店休日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回　7月/12月）
• 昇給制度あり（4月）
• 固定残業代（40時間分の時間外手当として56,100～67,300円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（公共交通機関：全額支給、自動車通勤の場合：当社規定により支給）
• 夜間手当
• 職能手当
• 確定拠出年金制度
• 資格取得支援制度
• 時短勤務制度
• 研修制度
• ┗新人研修、労務研修、コンプライアンス研修など
• 自己啓発支援制度
• ┗各個人で業務に必要なスキルに基づく通信教育・資格取得などは会社負担で受講できます。
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【チーム組織構成】
各店舗には約80名のスタッフ、社員は20名ほど在籍しています。

【職場の雰囲気について】
働きやすさとチームワークを重視した雰囲気で、長期勤務の社員多数。

【当社について】
ネットや宅配では得られない「エンタメ&ライブ感」でお客様を笑顔にするスーパーを運営中。
越谷花田店の八木店長も「他にはない自由度の高さ」と語る職場。地元埼玉を基盤に、「愛・感動・サプライズを商品と価格で実現しよう」と奮闘しています。今後も出店計画あり、長期安定と収入アップを実現したい方にぴったり！

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：転居を伴う転勤なし
就業範囲：当社業務全般