【人材派遣の法人向け提案】月給30万～／営業経験を活かして幹部候補へ！

【業務概要】
人材派遣事業の幹部候補として、新規顧客開拓で高収入を得たい方に最適です。

【商材・サービス】
家庭用日用品の総合商社が展開する人材派遣事業(工場スタッフなど)

【業務内容詳細】
・派遣事業の新規顧客開拓戦略立案
・派遣スタッフの入社立ち合い/フォロー
・既存取引先の深耕営業
・労働局対応や営業計画の策定

＼アピールポイント／
未経験でもポジションが幹部候補
商社ならではのネットワーク活用
残業20時間程度で働きやすい
自身のアイデアで事業を大きくできる手応え

営業職

• 法人営業

京都府京都市南区久世築山町212-1

月給315,000円～350,000円

※固定残業代を含む

4,090,000円～4,550,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

第一種運転免許普通自動車
高卒以上
人材派遣の営業経験
派遣法や労働関係の法律、知識をお持ちの方

08:50分～17:30分（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 向日町駅より車8分
• 東向日駅より車11分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

事業拡大に向けて裁量大きく働きたい方

• 週休二日制（日曜日＋その他）
• 祝日
• 年間休日数（110日）
• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：前年度実績 2.4ヶ月分）
• 昇給制度あり（前年度実績：1月あたり 3,000円～10,000円）
• 固定残業代（15時間分の時間外手当として32,511円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給※上限あり：月額20,000円）
• 夜間手当
• マイカー通勤可
• ※駐車場自己負担なし
• ※バイク・自転車通勤可
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 確定拠出年金
• 定年制度（一律60歳）
• 再雇用制度あり（上限65歳まで）勤務延長なし
• 育児休業取得実績
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
男性社員1名在籍。年に2回の方針発表会では社員の声を活かす風通しの良さが特徴です。

【職場の雰囲気について】
社員が主体的に意見を言いやすく、協力しながら事業を盛り上げる環境です。

【事業立ち上げ背景】
自社物流センターの雇用確保を目的にスタートし、同業他社や銀行からの依頼増を受けて拡大を目指しています。

【当社について】
生活協同組合や通信販売会社など無店舗流通業を中心に、日用品を卸すシェアトップクラスの日用品商社。物流や管理も独立採算のフラット組織で、3PL事業も手掛けており成長中です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：なし