営業経験を活かす【人材派遣サービスを企業に提案する法人営業】月給30万～／転勤なし！地元でステップUP

2018年に開始した人材派遣事業の幹部候補として新規顧客獲得に向けた戦略策定をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
家庭用日用品の総合商社
┗調理・食卓・流しまわり用品・バストイレ・洗濯・清掃用品・園芸・化粧品などを全国ヘ卸しています。

【具体的な仕事内容】
・新規顧客獲得に向けた戦略策定
┗物流倉庫や工場のラインスタッフの人が中心です。
・営業やマッチング
・入社立ち合い
・入社者のフォロー
・その他労働局の対応
◎現在は既存顧客5社程の対応が中心です。

【働き易さ】
ご自身で業務量やスケジュールを調整いただくため、残業は20H程。ほぼ土日休みです。(年間休日の関係で月に1、2回土曜出社有(有給取得可))
※あなたの知識や経験、スキルを考慮の上、できるところからお任せします。

【入社後の流れ】
まずはオリエンテーションにて業務全体の流れを把握します。その後、担当トレーナーによるOJTを開始し、約1カ月後から実際の業務に挑戦していただきます。担当トレーナーが、独り立ちまで二人三脚で業務をレクチャーしますので、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。

営業職

• 法人営業

京都府京都市南区

月給315,000円～350,000円

※固定残業代を含む

4,090,000円～4,550,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

第一種運転免許普通自動車
高卒以上
人材派遣の営業経験
派遣法や労働関係の法律、知識をお持ちの方

08:50分～17:30分（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 向日町駅より車8分
• 東向日駅より車11分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

事業拡大に向けて裁量大きく働きたい方

• 週休二日制（日曜日＋その他）
• 祝日
• 年間休日数（110日）
• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：前年度実績 2.4ヶ月分）
• 昇給制度あり（前年度実績：1月あたり 3,000円～10,000円）
• 固定残業代（15時間分の時間外手当として32,511円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給※上限あり：月額20,000円）
• 夜間手当
• マイカー通勤可
• ※駐車場自己負担なし
• ※バイク・自転車通勤可
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 確定拠出年金
• 定年制度（一律60歳）
• 再雇用制度あり（上限65歳まで）勤務延長なし
• 育児休業取得実績
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性1名

【職場の雰囲気について】
年二回方針発表会を実施。社員の意見を反映する風通しの良さがあります。

【事業立ち上げ背景】
自社物流センターの雇用確保を目的に始めた事業ですが、同業他社や銀行からの依頼をもとに事業拡大を目指しています。

【当社について】
当社は、業界内で高いシェアを誇る日用品商社です。
全国の生活協同組合（共同購入事業）や通信販売会社等の無店舗業態に特化して家庭日用品全般を卸しています。
無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野で圧倒的シェアを獲得しています。
営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入。3PL事業として生活協同組合等の物流業務を受託しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：なし