宿直あり【電気設備の定期点検メンテ】年収500万以上／産休育休完備女性も活躍

お客様先の「北里大学病院」にて、設備⼯事（空調・給排水・衛生・電気）施工および設備の定期メンテナンス業務を行っていただきます。

【事業内容・取扱商材】
総合建物設備メンテナンスサービス業

【具体的な仕事内容】
◎現場の進捗管理
・日常的な巡視点検、日々のリクエスト対応
・協力会社の現場監督と連携を取り、スケジュールや施工状況を確認し問題点は改善依頼します。

◎施工説明
・修理箇所の他、病院内の問題点／予防保全の提案
・お客様から依頼の法定点検や機器操作、修理改善等

◎見積精査
・見積書、現場の不具合、問題点の提案、積算を精査し利益率の確認

◎アフターメンテナンス
・定期的に外観等を点検、破損の難易度により現場対応やリフォーム等の提案

＼特に、電気設備に精通した方を募集しています★／

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

神奈川県相模原市南区

月給350,000円～600,000円

※賞与を含む。
※経験・スキルを考慮のうえ決定。

＜モデル年収＞
年収712万円（42歳／入社20年目）
年収550万円（32歳／入社10年目）

5,000,000円～7,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし
雇⽤期間（〜2025年3⽉31⽇／契約更新可能性あり）
有期雇用契約の更新あり（原則更新）

【試用期間】
あり（3ヶ⽉）
条件変更なし

・第2種電気工事士
・2級電気設備施⼯管理技⼠、又は2級管⼯事施⼯管理技⼯

＜下記いずれかの経験＞
・管⼯事施⼯管理の実務経験
・電気設備施⼯管理の実務経験

1ヶ⽉単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
8：15〜17：45（休憩60分）
時間外勤務　月平均20～30時間

※半年に1回ほど宿直あり
┗8：15〜翌⽇9:00（休憩・仮眠あり、実働16時間）

作業着貸与

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 相模大野駅よりバス30分
• 古淵駅よりバス20分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

電験（3種、2種） 電気⼯事⼠（2種、1種） ボイラー技⼠（1級、2級）

• 週休2日のシフト制（交替制）
• ┗前月20日にシフト確定、希望休可
• 有給休暇（年5⽇以上の取得を義務化）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7月・2月、前年度実績：3ヶ月～5ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費実費支給、上限100,000円／月）
• 家族手当（配偶者：10,000円、1人目2,000円・2人目3,000円・3人目以降4,000円/人）
• 住宅手当（扶養家族・世帯主の場合：52,000円、首都圏独身の場合：33,500円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（片道2時間以上の方対象、月50,000円個人負担）
• 退職金制度（入社後3年以上で適用）
• 資格取得報奨金制度（難易度による、規定あり）
• 資格取得者には「褒賞金」を支給
• ＜褒賞金の一例＞
• ・冷凍機械責任者（第3種）　：20,000円
• ・電気工事士（第2種）　　　：30,000円
• ・危険物取扱者（乙種第4類）：15,000円
• ・ボイラー技士（2級）　　　：15,000円
• ・電気主任技術者（第3種）　：156,000円
• ・エネルギー管理士　　　　 ：195,000円
• ・建設業経理事務士（3級）　：15,000円
• ・日商簿記検定（3級）　　　：20,000円
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　30名
男女比　9：1

【職場の雰囲気について】
若手が多く、わからないことをすぐに経験豊富な先輩社員聞いてクリアにでき、成長を促進することができます。
また、メーカーを呼んで修理対応をしてもらう通常のビル管理のイメージと違い、自分から能動的に作業に携わって会社の利益を上げているチームのため、やりがいを感じられます。

【当社について】
FM管理部は、現場のほとんどが医療現場となっています。
もともとのメイン事業である建物設備のメンテナンスのノウハウに加え、医療現場に特化した高い技術力を生かして高品質のサービスを展開しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般