
勤務地
東京都千代田区
【寮・社宅の不動産営業&ITソリューションの新規提案】無資格OK
- 正社員
- 未経験歓迎

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【寮・社宅の不動産営業&ITソリューションの新規提案】無資格OK
- 正社員
- 未経験歓迎
スキルアップ目指せる!基本土日休み&長期休暇あり☆豊富な手当♪
仕事内容
法人への寮・社宅の不動産営業&ITソリューションの新規提案業務をお任せします。
業界未経験歓迎!イチからスタートできます!
【事業内容・取扱商材】
不動産
【具体的な仕事内容】
◇寮・社宅制度のある法人の新規開拓
◇寮・社宅を検討する法人へ向けた物件の提案
◇既存顧客へのヒアリングを通した課題・ニーズ精査、改善策提案
◇寮・社宅管理システム等のITプラットフォームのご提案
◇企画提案書の制作作業
◇オーナーや管理会社等からの物件調達
■社員寮・社宅をご検討、お探しの大手企業様へ向けた、物件の新規提案・マッチングフォローから、継続的な課題解決、アフターフォローまでをトータルでご提供するお仕事です。
■お客様に向けた職場環境のDX推進サービスの提案や、自社で開発している寮・社宅管理システムなどのITプラットフォームの導入など、ソリューション販路拡大におけるも業務もご担当いただきます。
【募集背景】
今後、事業拡大に伴い更なる新規事業も立ち上げ予定となるため、不動産業界における新しい価値を一緒に創っていける仲間を募集します★
【営業先】
法人
職種
営業職
- 法人営業
勤務地
東京都千代田区岩本町2-4-5 インスタイルスクエア8階
給与
月給23万円~26万円
モデル年収:450万円
初年度想定年収
3,000,000円~6,000,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(6ヶ月)
┗240,000円~(固定残業30時間分42,755円含む)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給
応募条件
普通自動車免許
高卒以上
社会人経験ある方
業界未経験歓迎!
勤務時間
8:30~19:00(実働8時間、休憩1時間)
時間外勤務 月平均15時間
※時差出勤制度あり
※繁忙期(1~3月)のみシフト勤務
勤務時の服装
スーツ
転勤
なし(転居を伴わない勤務地変更あり)
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 岩本町駅より徒歩2分
- 秋葉原駅より徒歩8分
- 自動車/自転車通勤可(有料駐車場あり)
あれば尚可な経験・資格等
不動産営業経験者 宅地建物取引士資格者保有者
休日休暇
- 土日休み(祝日は除く)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産・育児休業
福利厚生
- 賞与あり(年1回、7月 ※業績による)
- 昇給制度あり
- 固定残業代(30時間分の時間外手当として42,755円を支給)
- 残業手当
- 通勤手当(上限月20,000円)
- 役職手当
- 資格手当(宅地建物取引士)
- 社宅・社員寮(本人負担30,000円/月 ※入居にあたり条件あり)
- 自宅転居時の仲介手数料割引
- 社員旅行
- 宅建取得支援制度
- 定期健康診断
- 携帯電話(スマホ)・パソコン支給
- 確定拠出年金制度(iDeCo+)
- 退職金制度
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【当社の魅力について】
・設立したての企業となるため、ご自身の経験を活かしていただきながら、一緒に不動産業界の新しい価値を生み出していける面白みがあります。
・コミュニケーションを活かし、裁量をもって顧客関係性を継続的に構築していけるやりがいを感じられます。
・不動産テックなどのIT知識も蓄積することが可能です。
・法人営業、DX、新規事業構築など、複数領域の業務経験もつけることができ、より広い専門性を備えたプロフェッショナルへとスキルアップを目指すことが可能です。
・スキル向上を目的とした柔軟なジョブローテーションを実施し、幅広い経験を積極的に学んでいただくことも可能です。
・幅広いエリアのお客様と向き合うことができ、多くの土地へ赴く事ができる楽しさがあります。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点(当面変更なし)/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
■自己成長に対する意欲が高い方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方





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面接対策をする
選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類提出
- 一次面接
- 内定
会社概要
設立
2019年8月
代表者
藤原 一史
資本金
3,000,000 円
従業員数
~50人未満
事業内容
寮・社宅の斡旋事業
サブリース事業
寮・社宅管理運営事業
CREコンサルティング