勤務地
東京都港区
営業経験を活かす【企業合併や買収を仲介するコンサル】高待遇が魅力!
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
営業経験を活かす【企業合併や買収を仲介するコンサル】高待遇が魅力!
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インセン制で収入を伸ばせる★駅チカで通勤ラクラク&長期キャリア形成OK◎ M&Aコンサルタントとして企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様のマッチング・成約までのご支援をお任せします。 企画・マーケティング・経営・管理職 東京都港区 月給35万円~ ※月給は固定手当を含めた表記です。 5,000,000円~30,000,000円 正社員 【雇用期間】 大学卒以上 9:00~18:00(休憩1時間) スーツ なし 出社勤務 ・新規開拓の営業経験
・法人営業経験
・経営者層向け営業経験 【部署について】 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2017年8月 代表取締役 畑野幸治 2,000,000,000 円 200~500人未満 企業のM&A・資本提携のアドバイザリー業務仕事内容
【事業内容・取扱商材】
M&A仲介事業
【具体的な仕事内容】
■顧客開拓および企業価値評価
■M&A手法の策定・考案
■譲渡/譲受先のマッチング
■条件調整、クロージング(成約)
◎一気通貫でご担当いただきます。職種
勤務地
給与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<モデル年収>
■1年以上在籍者→平均年収1,810万円
■2年以上在籍者→平均年収2,068万円
■3年以上在籍者→平均年収2,500万円初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(6ヶ月)
試用期間中の条件変更なし応募条件
営業のご経験がある方
業界未経験/職種未経験歓迎!勤務時間
時間外勤務 月平均45時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
あれば尚可な経験・資格等
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
男女比 9:1
【職場の雰囲気について】
若い組織で構成され、熱量もって取り組んでいる方が多い環境です。個人で数字を追いながらもチームで助け合う環境が整っています。
【当社について】
fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。
「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。
<魅力>
(1)顧客本位の営業スタイル
・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。
・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。
・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。
(2)給与制度
成果次第で年収の増減が激しいM&A仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。
◆基本給の「昇給制度」がございます。
┗2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。
◆インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。
ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円
(3)研修体制
未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。
M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。
◆ソーシング(開拓):譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行します。
◆マッチング:自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポートします。
◆エグゼキューション:業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポートします。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容