【自動車部品の開発＆設計】定時退社で残業なし！資格経験不要／スキルを活かして安定収入！

「自動車エンジン部品の開発経験者が、要件定義から顧客折衝まで一貫して関わりたい？」
「ガスケットやパッキングなどの自社製品を提案し、設計評価も行いたい…！」
「解析用CADや顧客プレゼンを通して、新技術を市場に広めたい…！」
当社でそれが実現します。
経験を活かして次のステップへ進みませんか？

自動車のエンジン部品を開発・製造する当社で、自社製品の開発・設計業務をお願いします。

【事業内容・取扱商材】
ガスケット・ヒートカバー・パッキング類、プレス加工部品の開発製造
┗自動車用・農機用・航空機用・船舶用・石油化学用・産業機械用の

【具体的な仕事内容】
＜自社製品の開発・設計業務＞
・要件定義（顧客折衝）⇒設計⇒評価⇒立上げ
・顧客からの情報収集
┗新しい自動車の開発時期、内容・既存品情報など
・顧客、社内からのスペック見直しに対する設計・対策案検討
・新商品、新技術等の客先へのプレゼン
・顧客からの技術的な問い合わせの対応
・製品の評価や材料試験など
※既存顧客への対応がほとんどですが、場合によって新規顧客への提案・対応もございます

★自社製品
・ガスケット
・パッキング
・インシュレーター
・電気自動車部品

★使用しているCADソフト
・MICRO CADAM（図面作成メインで使用）
・Creo（3DCADでCAE解析のモデル作成用）

◆管理職になると・・・
・会社方針の遂行、戦略の策定・進捗管理
・メーカの上層部と面談し情報収集（クレーム対応も含）
┗部下と同行します。
・社長報告（レポーティング）方針の進捗、トピックス、客先情報等
※部署の残業は平均して10～20Ｈ程度ですが、管理職は残業つきません（役職手当有）

【業務のポイント】
自動車のエンジン部品は、メーカー・車種・モデルごとに異なるため、自動車メーカーが最新の自動車の開発をスタートするたびに、当社営業担当が、メーカー担当者へ自社製品のご提案を行い、自社の営業担当とともに開発をスタートします！

【評価制度について】
業務改善、新商品のPR件数、見積もり数など、会社の方針や目標に応じた部門、個人目標があり、その達成度に応じて賞与額・昇給等を査定。頑張りを評価する仕組みを整えています！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【製品に関する専門知識は不問】
活躍する先輩の中には、自動車業界未経験という方も。商材が異なっても自動車メーカーとの取引の経験がある方は、基本的な流れが似ていますので、すぐに戦力としてご活躍いただけます！エンジン部品に関する知識は、入社後に研修、サポートをしっかり行いますので、ご安心ください。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 回路・半導体・光学・システム・制御設計

大阪府豊中市利倉2丁目18番5号

月給260,000円～380,000円

※経験によって設定いたします。

4,200,000円～6,100,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：条件変更なし

高卒以上
普通自動車免許
基本的なPC操作（Excel、Word）

8:30～17:18（休憩54分）
時間外勤務　なし

制服（無料貸与）

なし

出社勤務

• 曽根駅より車8分
• 園田駅より車8分
• 自動車通勤可（有料駐車場あり）／自転車通勤可（無料駐輪場あり）

CADソフト（当社業務で使用する）を用いての業務経験 自動車部品の開発・設計経験

• 土日休み（祝日は除く）
• 年間休日118日
• ※5日以上の連続休暇あり
• GW休暇（9連休※昨年実績）
• 夏季休暇（9連休※昨年実績）
• 年末年始休暇（10連休※昨年実績）
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回/7月・12月※昨年実績4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回/4月※規定により、毎年昇給）
• 残業手当
• 通勤手当（上限50,000円※当社規定に基づく）
• 夜間手当
• 役職手当（役職についた場合）
• 赴任手当（転勤の場合）
• 休日出勤手当
• 社員レクリエーション（懇親会等）
• 企業年金
• 表彰制度
• 健康診断（無料）
• 人間ドッグ（約半額会社負担）
• ベネフィット・ワン利用可
• 食堂あり(昼食400円)
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
技術部門：17名
┗次長1名／課長1名／係長1名／主任1名／一般社員12名／顧問1名

【職場環境について】
◎平均勤続年数12年、平均年齢45歳と長期就業者が多く落ち着いた雰囲気です。また、毎年数名の新卒も迎えて、定着もしています。
◎残業なし、完全週休二日制、GWや年末年始の長期休暇が9連休～12連休はあるので、ワークライフバランスを充実させやすい職場環境となっております。

【当社について】
当社は自動車用部品の製造・販売を行っており、1945年の創業以来、高品質なエンジンパーツを供給して参りました。自動車エンジンの高性能化、低燃費化、軽量化などに伴うお客様のニーズに対応した開発を続けており、大手自動車メーカーとの直接取引で事業基盤も安定しています。本社工場ではISO9001や、ISO14001を認証取得し、自動車メーカーに高品質な製品を供給しています。
また、国内の工場、事業所だけにとどまらず、1990年からタイに進出し、その後、中国、インドネシア、韓国に製造・営業拠点を広げています。現在は北米への販路拡大に向けてメキシコ工場を建設中で、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。
当社には、「自動車」や「モノづくり」が好きなメンバーばかり。チャレンジ精神にあふれ、これからも自動車業界をより良くしていきたいという志を持った方は、高い技術力で世界に貢献する当社をともに創っていきましょう！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：当社の定める事業所の範囲
就業範囲：当社業務全般