実務を通じて成長！【住宅施工管理／関連サポート】東証一部上場企業／シフト休

定期点検で“住むほど安心”を作り出す
Before: 「引渡し後のサポートにどんな意味がある？…」
After: 「実際に何度も訪問して、不具合を早期発見＆補修し、お客様に感謝される！」
手厚い研修で、住まいのケアに必要な知識をしっかり習得できます。

設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【取扱商材】
住宅

【具体的な仕事内容】
下記のように全てのマネジメントをお願いいたします。
■契約成立後に現場の下見
■お客様と営業を交えてプランや図面の確認
■着工後はスケジュール管理
■協力業者との打合せ
■職人さんへの指導
■材料や予算の管理
■品質管理など

◎タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。
◎「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について全てまとめられている為、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

大分県大分市

月給224000～479000円

初年度想定年収 400～700万円 ＜モデル年収＞ 年収600万円／6年目・47歳 ※2020年度平均年収：693万円（前年比38万円増）

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更あり）
※入社後6ヶ月間は契約社員

普通自動車免許（AT限定可）
高卒以上
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

9：00～18：00（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均20時間）

スーツ

転勤あり（エリア：全国、周期：定めなし） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 敷戸駅より車5分/徒歩13分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～12日休み※定休日含む）
• 毎週水曜日+その他会社指定日
• 年間休日120日
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回、6月・12月※業績連動型）
• 【昇給】有（年1回、6月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（規定支給）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として35,000～48,000円を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 資格手当
• 住宅取得補助制度
• 確定拠出年金／401K
• 選択制確定給付企業年金制度
• 従業員持株会（一定要件あり）
• 財形貯蓄制度
• 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
• 育児・介護休暇

【部署人数】
6名
男女比 2：8

【職場内の雰囲気について】
活気があり、全員で目標達成に向けて協力しあえる職場環境です。

【当社について】
「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで住宅の適正価格に対して挑戦を続けております。創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般