【製品製造・木材加工オペレーター】残業少なめ（20時間未満）

材料の品質仕分けや板の接着・製品製造などを、機械オペレーターとしてお願いします。
未経験からスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
国産材を使用した建材を製造-加工-販売しているメーカーです。
あわせて、木造に特化した建築工事業も展開しております。

【具体的な仕事内容】
■主な業務：機械オペレーターと工場内軽作業
┗工場内軽作業は材料の投入等、簡単な作業です♪

▼製造工程のいずれかを担当していただきます！
・丸太の製材、材料の製造
→丸太を切断し、材料となる板を製造する装置のオペレーター

・材料の品質仕分け
→製材した板を機械へ投入し、強度の選別、水分量のチェック

・板の接着、製品製造
→規格に合わせ、品質仕分けした板を接着し、製品の製造

・製品の加工、仕上げ
→発注内容に合わせ、機械装置で製品加工、仕上げ作業

◎重量物はフォークリフトを使用して運搬するので、力仕事の心配はありません。
◎工場未経験、製造業未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

長野県小県郡長和町

月給200,000円～230,000円

【モデル年収】
3,499,000円／入社4年目・中途入社 主任 37歳
6,580,000円／入社9年目・中途入社 工場長 56歳

2,800,000円～3,220,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）

未経験OK！

8:00～17:15（実働8時間、休憩75分）
時間外勤務　月平均16時間

制服（年1回支給、無料）

なし

出社勤務

• 上田駅より車29分
• 自動車/バイク/自転車通勤可（無料駐車場あり）※基本的に車が必要な地域になります。

製造業の経験

• 完全週休2日制（土・日・特定の祝日）
• ◆2025年から年間休日116日＋計画有給5日＝合計121日
• ※2024年まで年間休日111日＋計画有給5日＝合計116日
• 有給休暇（入社6ヶ月後付与、初年度10日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回　6月・12月　前年度実績2ヶ月）
• 昇給あり（年1回　4月　前年度実績約5%）
• 残業手当
• 通勤手当（車通勤：上限なし）
• 資格手当（会社規程により支給）
• 社宅・社員寮（入社初年度5,000円支給）
• 退職金制度（3年連勤）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【就業環境】
◆広々とした体育館のような工場内では、各チームが3～4名に分かれて作業を進めています。

◆朝の打ち合わせで一日の生産計画を確認し、それぞれが自分の役割に集中して取り組むことができます。

◆個人の作業を尊重しながら、チームメンバーと連携して進めるため、落ち着いた雰囲気の中でも効率よく働ける環境です。

【当社の魅力】
▼早期キャリアアップ
入社1～2年での昇進事例も多数！
→仕事への意欲がある方を評価いたします。

▼日勤だけの勤務形態
日勤だけなので、プライベートを重視する方にもおすすめです。

▼お休みがとりやすい職場
お子さまの学校行事への参加や急な体調不良にも対応します！

▼未経験からでも安心して挑戦できる環境
当社では、異業種からの転職や、全く異なる業界での経験を持つ方の応募が多く、活躍しています。
業界経験がなくても問題ありません。しっかりとした教育体制とサポートが整っているため、安心してスタートできます。

▼地元で働きながら、木材や環境に貢献するやりがい
「地元から通える職場」「木材や環境に携われる仕事」という点に魅力を感じて入社した社員が多いのも特徴です。地域に根差しながら、自然素材を扱う仕事に挑戦したい方に最適な環境です。

▼学んだことを活かせる仕事
大学で木造建築の研究をされていた方や、研究室の先生や先輩からの紹介をきっかけに入社した社員もいます。

▼新卒扱いでの採用も可能
25歳までの方であれば、就業経験の有無に関わらず、新卒扱いでの採用も行っています。
これからキャリアをスタートしたい方にも門戸を広く開いていますので、ぜひ挑戦してみてください。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)※喫煙所あり

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：会社の定める業務