
勤務地
熊本県熊本市中央区
シフト休【テクニカルリーダー候補の開発エンジニア】資格経験不要/女性多数活躍中!
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
シフト休【テクニカルリーダー候補の開発エンジニア】資格経験不要/女性多数活躍中!
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
年休123日でプライベートたっぷり★スキル&キャリアを高められる♪女性リーダー輩出実績が豊富
仕事内容
システム開発やプロジェクトのテックリードに興味がある。
女性が企画からリリースまで広く携わりたいと思っている。
チームの課題洗い出しや改善提案が得意。
→すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです!
テックリード候補として、顧客の課題整理や要件定義で力を発揮できます。
テックリード候補として、課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまでご担当いただきます。
【事業内容・取扱商材】
■コンピュータシステムの開発及び保守アプリケーションパッケージの開発
■販売各種コンピュータの販売及び保守コンピューター・サプライ用品の販売
【具体的な仕事内容】
■潜在的なものも含めた課題の抽出
■状況を鑑みた上での優先順位付け
■不具合調査~改修
■機能要件の定義
■新規や追加機能の開発
■解決策の提案/実行
<案件例>
■大手不動産業界向けパッケージ開発
■大手基礎化粧品通販業界向け受注、販売管理システム
■物流流通業向け倉庫管理システム(物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者等)
<開発環境>
DB:Oracle、SQL-Server / OS:Windows、Linux / 言語:C#.NET、VB.NET、Java、PHPなど
\当社で働く魅力/
■SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントと、キャリアアップが目指せます。
■公正公平な評価により、実績と努力がキャリアと給与に反映されます。
■転勤無しや19時退社者多数など、働きやすい環境が整っています。
※選考について、条件面のすり合わせなどで面接が2回になる可能性がございます。
職種
ITエンジニア職(SE・システム開発・インフラ)
- システム開発(Web・オープン系)
勤務地
熊本県熊本市中央区南熊本1-9-25 MRRくまもと2F・203
給与
月給285,500円~428,500円
※固定残業代を含む
※経験、能力、現給与等を充分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
初年度想定年収
4,000,000円~6,000,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(3ヶ月)
条件変更なし
応募条件
高卒以上
オープン系言語での開発経験(目安3年)
※ほぼ自社内開発で、プライム案件8-9割となっています。
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
時間外勤務 月平均15時間
勤務時の服装
スーツ(女性はオフィスカジュアル ※客先はジャケット着用)
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 南熊本駅より徒歩5分
- 平成駅より徒歩20分
- 自動車通勤可(駐車場なし)/自転車通勤可(無料駐輪場あり)
あれば尚可な経験・資格等
下記ご経験 DB:Oracle、SQL-Server / OS:Windows、Linux / 言語:C#.NET、VB.NET、Java、PHP など
休日休暇
- 完全週休2日のシフト制
- ※土日祝については常駐先シフトに従う
- 年間休日123日
- 有給休暇あり(10日~)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(6日)
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産・育児休業
福利厚生
- 賞与あり(年2回、7月・12月)
- 昇給あり(年1回、4月)
- 固定残業代(30時間分の時間外手当として50,800円~76,500円を支給)
- 残業手当
- 通勤手当(月30,000円まで)
- 夜間手当
- 出張手当
- 割増賃金手当(休日等)
- 資格取得制度(情報系資格・簿記・社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担)
- セミナー参加補助(平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり。)
- 退職金制度
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 21名
男女比 7:3
【教育環境について】
当社は、社員一人ひとりのスキルアップを応援する風土が根付いており、現在のポジションに関わらず、成長を支援する体制が整っています。上流工程の経験がまだない方も、当社では着実に経験を積んでいけるチャンスがあります。
先輩社員や上司がサポートし、あなたの成長をしっかりとバックアップします。わからないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気で、スキルアップを目指す社員を積極的に支援しています。
また、当社のキャリアステップは、年齢や年次に関わらず、公正かつ公平に評価されています。年2回の評価を通じて、実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されるため、日々の成果を実感しながらキャリアを築くことができます。
【当社について】
社会人になったら、やる気が一番、雑談力が二番、技量は三番。
技量は仕事として取り組めば日々向上していくもの。活躍のチャンスは皆同じです。
私たちは「お客様から何でも相談される」エンジニア集団を目指しており、技術力はもちろんのこと、人間力も日々磨いています。
立ち振る舞い、お客様の意向を汲み取る力、お客様をわくわくさせるプレゼンテーション力など、当社ではいくつになっても活躍できる人材を育てています。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

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面接対策をする
選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 内定
会社概要
設立
1983年5月
代表者
上村 始
資本金
10,000,000 円
従業員数
100~200人未満
事業内容
コンピュータシステムの開発及び保守
アプリケーションパッケージの開発/販売
各種コンピュータの販売及び保守
コンピュータ・サプライ用品の販売