【新卒限定求人】【建築現場での施工管理】土日祝休／資格経験不要

建築現場の責任者として、工程・品質・予算・安全にわたる施工管理を一貫してお任せします。
特別な知識・スキル・経験は不要です！

【具体的な仕事内容】
◆建築現場での施工管理
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理

◎主にひとつの大型案件に複数名担当がつき、チームで仕事を進めるため、現場での孤立感はなく協力し合える環境です。

【案件】
◆幅広い大型案件を受注
・マンション
・オフィスビル
・工場
・学校
・美術館
・ホテル
・商業施設（スポーツ施設など）

【工期】
新築では1年～1年半にかけ、1つの案件に集中できます。
リフォームでは2～4件を担当し、経験を積むことができます。

【長期出張】
ほとんど発生いたしません！（関東近辺の案件中心のため）

◎社内OJTでは丁寧にお教えいたします。ご経験に合わせて担当案件も調整されます。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

大阪府大阪市中央区

月給207,000円～

【モデル年収】
◆年収660万円 入社5年目 副主任 30歳
（基本給26万円、諸手当、時間外手当、賞与込）

◆年収760万円 入社7年目 主事補 40歳
（基本給33万円、諸手当、時間外手当、賞与込）

3,100,000円～

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

2025年3月卒業見込み（高校以上）

特別な知識・スキル・経験は不要！

8：30～17：15（休憩60分）
時間外勤務　月平均50時間
┗時期によって変動あり

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 北浜駅より徒歩1分
• 淀屋橋駅より徒歩6分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• ┗土曜出勤の場合あり
• 完全週休2日制
• 有給休暇（～20日）
• ┗繰越制度あり（最高20日まで）
• GW休暇（7日）
• 夏季休暇（7日）
• 年末年始休暇（7日）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回　6月/12月　※業績による）
• ┗昨年度実績：平均6.05ヵ月分
• 昇給あり（年1回　4月　※業績による）
• 残業手当
• 通勤手当（会社規定に基づき支給、上限55,000円）
• 家族手当（会社規定に基づき支給）
• 住宅手当（寮・社宅あり）
• 夜間手当
• 資格取得支援制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性36名
◆有資格者が多数在籍。切磋琢磨しながら成長を実感できる環境です。

【当社の事業ついて】
ビル、ホテル、工場、倉庫、社宅などの企業向けから、マンション、病院、学校、美術館、スポーツ施設まで多様なフィールドの建築・施工に取り組んでいます。
「企画・営業」「設計」「工事・施工」の3部門が密接に連携することで、建物に関係する様々な人々の想いや期待を一つひとつ形にしていくと同時に、時代に即した施工技術やテクノロジーを駆使し、何十年先までも高い価値を維持し続ける建物...そんな未来を見据えた快適な空間の提案を目指しています。

【当社について】
昭和20年に建設業と不動産業を兼営する企業としてスタートしました。
旧財閥に属する当社の歴史は古く、大正11年に創設した野村合名会社の不動産業務部門が源となっています。
旧財閥系という安定した基盤を持ち、建築の計画から設計・施工まですべての業務を全体的に管理しています。

大手ゼネコンに比べ規模は小さいですが、多くの現場を担当することができ、また、役割も細分化されていないため全体にかかわることができます。
また、高級マンション等も請け負っており、今後も付加価値の高い技術を提供していく方針です。
大阪では老人ホームや介護施設、東京では都心のマンションに注力をし、地域に合った戦略を立てています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般