【新卒限定求人】夜勤あり【コンビニの店舗運営・管理】資格経験不要

セブンイレブンの店舗運営、事務、管理業務全般をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
食品及び生活用品・その他

【具体的な仕事内容】
1. 基本業務
・レジ接客
・商品の検品、品出し
・清掃業務
・鮮度管理など
◎お客様に寄り添った接客を実践しながら、現場で必要なスキルをしっかり習得し、店舗の運営に欠かせない基礎を学んでいきます。

2. 店舗の売場作り
・売上を最大化するための発注業務、商品の在庫管理
・モデルプランを参考にした商品配置
◎商品の在庫管理や、売場のレイアウトも重要な役割です。

3. 金銭管理・事務業務
・レジ締め作業
・入金業務
・日々の経費管理など
◎店舗の経営を支える業務を学びます。

4. アルバイトスタッフの教育・指導
◎店舗運営には、人材の育成が欠かせません。チームをまとめる役割を果たし、スタッフが自信を持って働けるようにサポートします。

5. 店長業務へステップアップ
スタッフ業務を習得後は、いよいよ店長業務を担当します。

＜人の管理＞
・アルバイトの面接、採用
・シフト管理
・スタッフの育成
◎チーム全体のパフォーマンスを向上させます。

＜経営数値管理＞
・売上、利益の管理
・棚卸業務など
◎店舗の経営状況を把握し、改善策を講じていきます。

・外部との交渉業務
◎取引先や社外関係者との交渉や調整を行い、店舗運営に必要な外部との関係を構築します。

＼これらの業務を通じて、実践的な経営スキルを身につけていきます。／

【入社後の流れ】
▽入社後、最初に取り組んでいただくのは、店舗の基本業務です。
▽入社1年目は、基本業務を覚えた後は、徐々に店舗運営や管理業務を学んでいきます。
▽入社4年目には、20代前半で店長として活躍することも可能です。

★未経験でも、しっかりとしたサポート体制があるので、確実に成長できる環境です。
★店長からは、丁寧な指導が受けられるため、安心してキャリアを積んでいけます。しかし、一度ユニフォームを着たら、あなたが未経験であるかどうかはお客様には関係ありません。お客様にとって大切なのは、あなたが心を込めた接客をしているかどうかです。

＜求められるリーダーシップ＞
スタッフ職の時にしっかりと業務知識を身につけ、お客様やアルバイトスタッフからの信頼を得ることが大切です。
また、店舗がスムーズに運営されるためには、強いリーダーシップが必要です。
当社では、最初から店長を目指すことができ、将来のリーダーとしてのキャリアが描けます。将来的には、経営者としても活躍できる道が開けます。

～あなたの成長を支える環境～
セブンイレブンでは、あなたの成長を支え、未経験からでも成長できる・キャリアアップを目指せる環境があります。
店舗経営に必要な知識やスキルを一つずつ学びながら、最終的には自分の店舗を任せられる店長として活躍してください。
自分自身の力を試し、挑戦し続ける意欲を持った方をお待ちしています。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 販売スタッフ

東京都港区

月給253,300円～279,800円

固定残業代を含む。

＜モデル年収＞
店長　445万円～（昇格時）

3,300,000円～3,700,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3カ月）
条件変更なし

2025年3月に高校・高専・短大・専門・大学・大学院を卒業見込みの方

シフト制（実働8時間、休憩1時間）
1）8時～17時
2）13時～22時
3）22時～7時
※1）、2）が中心（シフト調整による）
※社員は基本的に日勤中心ですが、経験ため一定期間深夜勤務することがあります。
　
時間外勤務　月平均20時間

08:00　出勤、前日結果確認・深夜勤務者の作業確認・日勤勤務者へ重点施策等伝達・朝ピークスタート
09:00　ドリンク・コーヒーなどの補充、おにぎり・弁当・麺類などの昼食の品出し、清掃
10:00　発注、休憩
11:00　加食・雑貨・菓子・タバコなどの品出し、昼食向けフランク類の作成、消耗品の補充
12:00　昼ピーク時間帯のためレジ・袋詰め、セール商品の声掛け
13:00　朝同様商品の補充品出し
14:00　お昼休憩
15:00　夜食用商品の品出しなど
16:00　発注など
17:00　退勤

制服（無料支給）　※清潔感のある服装

なし（転居を伴わない勤務地変更あり　※店舗異動について：まずは品川店に勤務いただき、その後適性を見た上で他店舗に異動も可能です。）

出社勤務

• 品川駅より徒歩3分
• 高輪ゲートウェイ駅より徒歩20分
• 公共交通機関の利用のみ

接客経験　運転免許

• シフト制
• ┗シフトは2週間前作成　(基本は週休2日・繁忙による)　
• 有給休暇（6か月後の付与日数10日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給制度あり（2,000円～7,000円）
• 固定残業代（15時間分の時間外手当として24,800～27,400円を支給、超過分は別途支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給、社内規定による）
• 夜間手当
• 資格取得全額補助（食品衛生・防火防災・酒類販売管理者・オーナーTRなど、業務に係わる資格取得・更新の際支給）
• 福利厚生クラブオフ加入
• 退職金制度（勤続5年以上）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　20名
男女比　6：4

【店舗について】
・このお店は2003年4月にオープンしたお店で、当社の1号店になります。セブンイレブンが都心出店のきっかけを作ったお店になります。
・オフィスビルが密集するエリアのため顧客の90％以上が、近隣に勤務する社会人の方になります。そのため、出勤時間や昼食の時間帯に多くのお客様に来店いただいて混み合います。他の店舗では作れないような売り上げが上がり、忙しい店舗ならではのやりがいがあります。
・社員だと、新卒入社の方やコンビニ経験者の方が多くいます。

【当社について】
創業21年が経過しこの間、他社競合やコロナ等の外部環境の変化で大変な時期もありましたが、お客様に支えられながら、一度も赤字になることなく今日まで安定経営することができました。

セブンイレブンのフランチャイジーとして、セブンプレミアム等の商品優位性をご理解いただいてご購入いただける、その地域のお客様に支えられて安定した運営を維持しております。昨年の売上は11億6,000万。

忙しいお店ですが、その分やることがきちんと分業化されていますので、慣れれば、やりやすい職場で、1日があっという間に過ぎていき、充実した毎日が過ごせます。しかもお客様が多い分、多数販売が可能になりますので、発注が面白くチャレンジできて、自ら考えて努力することが楽しくなる環境です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：品川店・ほか品川区内店舗／就業範囲：当社業務全般