【新卒限定求人】【物流企業での総合職】資格経験不要／残業少なめ／産休育休実績あり女性も安心

総合職として、「倉庫部」「梱包輸送部」「陸運部」「情報システム課」のいずれかにご就業いただきます。
特別な知識・スキル・経験は不要です！

【事業内容・取扱商材】
福岡に8つの倉庫を保有し、福岡から九州一円に配送予定の商品を保管し、円滑な流通確保を実現しています。

＼総合職としての採用です／
「倉庫部」「梱包輸送部」「陸運部」「情報システム課」のいずれかに配属となります。

◎各部門の中心で活躍していただきます。
┗将来の幹部候補育成を視野に入れた人財育成に力を注いでいます。

【具体的な仕事内容】
＜倉庫部＞
■倉庫内の商品管理
┗オペレーターとして入庫作業や出荷作業を中心に行います。

★基本的に倉庫内での作業がメインとなります。
★将来的には、現場管理職としてマネジメント業務を担う人になってください。

＜梱包輸送部＞
■梱包輸送に係る業務
┗法人や世帯の国内外への引越を手掛けます。

★家財の輸送だけでなく、機密面や保安面で求められる世界最高の基準で引越サービスを提供している当社で専門スキルを磨いてください。
★海外案件も多く、仕事を通じて英語を使う機会もあります。

＜陸運部＞
■トラック手配（配車）
┗マッチングを手掛けるメンバーは配車係と呼ばれ、主に電話連絡により空車状況の確認や手配を行います。

★お客様の依頼を受け運送会社のトラックを手配し、お客様の貨物に最適な輸送業務を提案します。
★九州管内で輸配送サービスを行う自社便を手掛ける部署もあります。

＜情報システム課＞
■システム開発や保守・メンテナンス
┗各部門の基幹システムを中心に対応します。

★外部の協力を得ながら新しい開発に携わるチャンスも多く、エンドユーザーのすぐ近くで開発を進められるやりがいや面白みを実感できます。

・ソフトウエア開発言語：VBA、JABA、COBOL 等
・データベース：Microsoft SQL Server、RDB2 等

【新入社員研修はグループ企業と合同で実施します！】
2日間の短期集中型の研修では外部講師を招き、会社の歴史からコンプライアンス、タイムマネジメント、キャリア設計等の基本を学び、働くプロとしてスタートしてもらいます。

【「良い職場は良いサービスができる」という考えのもと毎年全社員への研修を実施！】
毎年研修の課題となる重要テーマを決め、1年をかけそのテーマに対してディスカッションを重ねます。部署の垣根をなくし、様々な部署の社員が共に議論する機会を通じて、情報共有やアイデアの創出を深めてもらいます。

【働くみなさんの向上心をバックアップ！要件を満たせば賞与のプラス査定・受講料が会社負担に！】
業務上特に有益とされる一定の資格を取得した社員には、賞与支給時に負担した費用に応じてプラスの査定を実施。通関士、社会保険労務士、危険物取扱者、TOEIC等の資格取得者に対して、仕事における専門性向上への意欲をサポートする制度があります。
また、社内で案内をする指定講座を受講し、資格を取得・修了した方には、受講料を会社が負担します！

※将来的には下記拠点への配属の可能性もあります。
高崎市、柏市、東京都品川区、横浜市
名古屋市、大阪市、岩国市、福岡県（福岡市、北九州市、古賀市）

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• 商品/在庫/倉庫管理・倉庫作業

神奈川県横浜市神奈川区

月給205,200円～212,800円

【給与詳細】
▼大学院了
月給212,800円　＝基本給191,800円＋諸手当21,000円/月

▼大学・専門4年コース卒
月給208,800円　＝基本給187,800円＋諸手当21,000円/月

▼専門3年コース卒
月給205,200円　＝基本給184,200円＋諸手当21,000円/月

3,000,000円～3,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

2025年3月、下記いずれか卒業見込み
┗大学卒業・大学院修了・短大卒業・高専卒業・専門学校卒業

特別な知識・スキル・経験は不要！

1か月単位の変形労働時間制（休憩90分）
実働40時間以内／週平均
時間外勤務　月平均15時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 羽沢横浜国大駅より徒歩14分
• 西谷駅より車10分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

全国転勤可能な方

• 年間休日113日（夏季休暇・年末年始休暇を含む）
• ※月毎に休日日数の変化あり
• ※職種によって変動あり
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回　7月・12月）
• ┗勤続3年未満は80％支給のため3.6カ月分の支給（2023年度実績）
• ┗勤続3年以降は4.5カ月分支給（2023年度実績）
• 昇給あり（年1回　4月）
• ┗平均UP額10,000円（2024年度実績）
• 残業手当
• 通勤手当（社内規定あり）
• 家族手当（社内規定あり）
• 住宅手当（一律21,000円）
• ┗住宅形態に関わらず全員に支給
• ┗福岡以外へ赴任していただいた方には別途手当支給
• 夜間手当
• 社員研修制度
• 資格取得支援制度
• ┗入社後の資格取得者への補助制度あり
• 奨学金代理返還制度（※条件あり）
• 社員旅行
• 提携福利厚生施設の利用
• 社宅・社員寮
• ┗赴任していただいた方には借り上げ住宅を提供
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
「社会の役に立つ」という当社の理念をもとに社会のために働く意識を持った社員が多い職場です。
一緒に働くメンバーの中には話しやすい方がいたり、親しみやすい方がいたりと様々な方が活躍されており、周囲と協力しながら働くことができる環境です。

【当社について】
徳島県の網元をルーツとする当社では、徳島から長崎、福岡へと拠点を移し、福岡の地で倉庫事業をスタートしました。2023年に75周年を迎えた歴史の中、いつの時代もベンチャー精神で挑戦し続けてきた当社が大事にしているのは、「社会の役に立つ」という創業者の想いです。その想いをぶれることなく実行し続けるのは簡単ではありません。しかし、物流業は経済にダメージを与えたリーマン・ショックやコロナ禍、災害などの困難な時にも社会から必要とされる仕事です。社会から求められる、社会の役に立つ大事な業種であると自負しており、当社では引き続き物流業に専念したいと考えています。

【各事業部門の紹介】
＜倉庫部＞
◆福岡に8つの倉庫を保有し、福岡から九州一円に配送予定の商品を保管し、円滑な流通確保を実現しています。
◆近年はネットショップをはじめ、通信販売業界でのニーズが増加する中で、必要な時に必要な商品を届ける高度な物流サービスを提供しています。
◆また、災害時には人々の社会生活を支えるインフラ事業を担うことから、さらなる体制強化を進める当社では、2022年12月に大型倉庫を新設しました。
◆2024年度の新卒採用では、新拠点で活躍するメンバーの育成にも注力したいと考えています。

＜梱包輸送部＞
◆海外引越を主軸に法人企業と取引を行い、国内外の引越業務に携わっています。
◆コロナ禍では人事異動を抑える動きもありましたが、海外への事業展開に力を入れる企業は年々増えており、今後も必要とされる事業となります。
◆海外赴任される方や日本でビジネスされる方の引越を担うほか、長きに渡り世界水準の技術が求められる米軍の海外引越を手掛ける当社では、毎年更新されるレギュレーションをアップデートすることで、常に最先端のノウハウを保持しています。
◆アジア・ヨーロッパの海外引越300社以上が加盟する団体で受賞（QUALITY AWARD, Asia & Middle East by EUROMOVERS　3部門すべて1位　2019年）するなど、世界的に高い評価を受ける技術が当社のいちばんの強みです。

＜陸運部＞
◆全国各地の運送会社と取引を重ね、各地を結ぶ配送ネットワークを構築しています。
◆荷物がない「空車」のトラックを探し出し、お客様の貨物を輸送するとともに、荷物を積んで走る「実車」を増やし、実車率を上げることで協力運送会社の収益向上につなげています。
◆また、無駄な配送を無くし環境への負荷軽減に努めるなど、業務を通じて合理的かつ健全な物流サービスの実現に貢献できる仕事です。

＜情報システム課＞
◆情報システム課では、倉庫部、梱包輸送部、陸運部の3つの事業部門のシステム開発を手掛けています。
◆外注ではなく内製化にこだわる理由は、現場の仕事理解を深めるエンジニアを育て、より強固な物流システム開発を実現するためです。
◆今後も積極的に新しいノウハウを融合し、物流業界のDX化を推進していきたいと考える当社では、学生時代から情報システムの分野で学びを深めた方を求めています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般