【インフラ系プロジェクトを率いるPM】年収470万～／リーダーシップで高収入！

【業務概要】
医療システム分野のプロジェクトマネージャー候補として、インフラ案件をリードしながら高収入を得たい方向けです。

【商材・サービス】
インフラエンジニアリング、医療系システム開発

【業務内容詳細】
・サーバ/ネットワーク設計構築
・顧客と折衝し要件定義を行う
・見積や進捗/メンバー管理
・技術調査や運用サポート

＼アピールポイント／
1次請け案件メインで裁量大
チームをまとめ成果次第で年収UP
ベンダーフリーで顧客本位の提案が可能
医療分野に強みあり将来性が高い

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• プロジェクトマネージャー（PM）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F

月給390,000円～530,000円

※年俸制：年俸を12で割った金額を毎月支給しております。

4,700,000円～6,640,000円

正社員

※雇用形態に関しては、面接で相談の上決定いたします。（正社員or契約社員）
契約社員だと更新回数に決まりはなし。
契約社員のままの場合もあり※基本は1年以内で正社員。

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

・インフラ開発経験および上流工程経験

9:00～18:00(実働8時間/休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 新大阪駅より徒歩8分
• 西中島南方駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

・1から作り上げる事に意気をもって対応できる方 ・開発実績があり、顧客との折衝・受託見積もり作成・進捗管理・数字、利益概念のある方 ・プレイングマネージャーとしての対応を苦にしない方 (案件規模により既存社員を戻す等は柔軟に対応可能)

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 祝日のある週の土曜は出勤となる可能性があります※会社カレンダーあり
• 年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日（124日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績あり）

• 昇給制度あり（年1回）
• 通勤手当（全額支給）
• 夜間手当
• 役職手当（毎月25,000～30,000円支給）
• 定年制度
• 住宅支援（規定あり）
• 近畿電子産業健康保険組合の福利厚生（旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有）
• ┗スポーツクラブの特別料金利用
• 人間ドッグの利用負担
• メンタルヘルス
• 医師・保健師・看護師のアドバイス制度（24時間・年中無休体制）
• ＜教育制度・資格補助補足＞
• ■キャリアアップ制度、各種セミナー参加
• ■資格取得支援制度・資格手当：対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付
• ■教育体制：月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
大手SIやプライム案件、外資系ベンダーとの取引で上流工程の仕事が豊富。案件数も多く、キャリアアップを求める方に最適です。新事業の立ち上げ時期でもあり、一から作り上げる経験をしたい方を歓迎します！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般