勤務地
東京都渋谷区
駅近!【求職者と企業のマッチング】年間休日125日/資格経験不要
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
駅近!【求職者と企業のマッチング】年間休日125日/資格経験不要
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
駅チカでラクに通勤OK!充実の福利厚生&サポート体制で安心★転勤なしで腰を据えて働ける♪ キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 営業職 東京都渋谷区 月給25万円~45万円 ※上記金額には固定残業代が含まれます。 3,000,000円~5,000,000円 正社員 【雇用期間】 高卒以上 09:30~19:00(休憩90分) オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル なし 出社勤務 営業経験がある方
人材ビジネス経験者の方 【部署について】 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2021年4月 鈴木 将吾 500,000,000 円 ~50人未満 キャリア支援事業仕事内容
業界未経験歓迎のお仕事です☆
【事業内容・取扱商材】
・HR事業
・IT/DX事業
・Webマーケティング事業
【具体的な仕事内容】
・求職者と面談
・就業先の紹介
・キャリアアドバイス
◎企業の採用情報を把握した上で行なっていただきます。
【支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
※1日あたり約3名の新規求職者との面談を行い、1名あたり1時間ほどと丁寧に実施します。
【直近の内定者の共通ポイント】
★当社では「自己成長」を重視し、積極的に挑戦する意欲がある方を求めています!
┗入社後のスキルアップや成長を大事に考えて活躍したい方や、自己成長のために一歩踏み出したい方にピッタリの環境です♪
【先輩社員の入社の決め手】
▼多くの方が、「社風と人の良さ」を決め手にしています!
▼チームでの業務が多く、スタッフ一人ひとりの人柄が温かく、安心して働ける環境が魅力です。
▼採用の際も人柄を重視しているため、自然と良い雰囲気が生まれています◎
【同業他社との比較】
◇マーケティングチームとの分業体制
専門のマーケティングチームが集客を担当するため、自身でのテレアポ等は不要です。
◇サポートチームとの分業体制
事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げます。
◇4名チーム体制
チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられます。
【経歴よりもポテンシャル重視】
「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。
【早期キャリアアップ】
年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能!
入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。
Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。
【正当な評価と稼げる環境】
年4回(3ヶ月ごと)のインセンティブ支給☆
高い還元率で実績に応じた対価を支給します。職種
勤務地
給与
※初年度想定年収はインセンティブを除外した年収となります。
<モデル年収>
1年目:年収410万円(メンバー)
1年目:年収590万円(主任)
2年目:年収790万円(課長)初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
※給与について、試用期間(6ヶ月)は原則25万スタートとする、但し最短3ヶ月で27万への昇給機会あり。応募条件
社会人経験(1年以上)
PCスキル(初級レベル)
業界経験不問のお仕事!勤務時間
時間外勤務 月平均25時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
あれば尚可な経験・資格等
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 30名
男女比 5:5
◎代表を含め、若手・20代のメンバーが多く所属しています!
【社風について】
Nexilの目標は、時代を代表する会社になり、停滞した日本経済にインパクトを与えることです。
しかし、現実はまだまだ立ち上がったばかりの小さな会社。我々の挑戦は、やっとスタートラインに立ったばかりです。「出来上がった組織にJoinしたい」という意識をもつのではなく、会社のスターティングメンバー、ベンチャー企業の立ち上げに参画していただきたいです。
組織拡大の為、更に採用を強化しており、マネジメントポジションがドンドン生まれております。急成長を続ける組織でキャリアを積むことで、自身のスキルを急成長させていくことが可能です。
【業界未経験者が9割】
異業種からの転職も大歓迎☆
人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用いたします。
【当社について】
Nexilは、人材業界という市場規模9兆2,000億円という超巨大産業に挑戦する、売上成長率200%超えの急成長中ベンチャー企業です。Webマーケティングを活用して、人の可能性を最大化させるイノベーションカンパニーを目指しています。
会社のビジョンとして『令和を代表する会社を創る』を掲げており、10年後に時価総額1000億円を目指しております。人材領域を軸に多事業展開を続けており、2023年に立ち上げた人材紹介事業は年間400%成長を達成しました。
2024年は人材紹介事業の域を超えて人材派遣事業にも本格参入し、更なる成長を続けていきます。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■自己成長に対する意欲が高い方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
Webマーケティング事業
ITエンジニア事業