勤務地
三重県松阪市
夜勤あり【包装紙の印刷機オペレーター】年収420万~/しっかり稼げる!
- 正社員
- 副業OK
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
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※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
夜勤あり【包装紙の印刷機オペレーター】年収420万~/しっかり稼げる!
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大手企業で安定★資格不要でもOK!長期連休取りやすく高収入に期待◎ 食品・医薬品包装紙の印刷設備オペレーションおよびサポート業務をお任せします。 技術職(電気・電子・機械・半導体) 三重県松阪市 月給20万円~24万円 ※給与は交替制勤務手当を含む 4,200,000円~5,000,000円 正社員 【雇用期間】 普通自動車運転免許 勤務体制により異なります 【始業時】 制服(無料支給) あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 出社勤務 クレーン運転特別教育
危険物取扱者乙種四類
玉掛け技能
フォークリフト運転技能 【部署について】 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2009年4月1日 小川 龍太 100,000,000 円 500~1000人未満 軟包装(フィルム)などパッケージの製造・加工仕事内容
【事業内容・取扱商材】
フィルムパッケージ(食品、産業資材等)
【具体的な仕事内容】
<印刷機械のオペレーション>
食品や医薬品にて使用する包装紙の印刷をします。
印刷機は、機長と助手の2名で機械を動かしてもらいます。
▼機長の業務
(1)生産設備操作(作業条件の設定、調整)
(2)生産中の品質確認(印刷物の色確認・外観不良の有無など)
(3)上記の結果を帳票類記入し、記録を残す
▼助手の業務:機長の業務をサポート
(1)印刷に必要な物品の準備(インキ・用紙・版等)
(2)印刷において使用する用紙を機械へセッティング
(3)機械運転中、インキの補充
(4)生産した物を専用ラックへの搬出指示
【印刷とは・・・】
フィルムや紙にインキを塗布させ、商品のイメージを司ります。
様々なデザインの食品や化粧品内装パッケージ、電子機器部品包装材に使われ、普段の生活用品において使用する物が多く、商品の看板となる工程です。職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(2ヶ月)
条件変更なし応募条件
製造経験
交替制勤務の経験勤務時間
↓下記は3組2交替制の例
08:00~18:30(休憩1時間)
20:00~06:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均32時間一日の流れ
▼機長・助手
□ミーティングで、一日の流れや作業の注意事項を皆で共有
□印刷機の始業時、点検(手順に沿い品質に関わる部位を確認)
□稼働に必要な用紙や材料をセットし、条件設定を確認し生産を開始
【就業中】
▼機長
□スケジュール表に沿って生産
□生産するアイテムが切り替わる際は、材料の変更・条件の再設定
□生産進捗を責任者と共有し、生産スケジュール調整
▼助手
□スケジュール表に沿って品目に応じた材料を準備
□機長とともに生産
▼機長・助手
□昼食や休憩取得により、リフレッシュ
【終業時】
▼機長・助手
□交替制のため、清掃を実施し次の担当へ引継ぎ
□引継ぎ後、帳票類の提出と進捗の状況を責任者に報告し、帰宅
□トラブルがあった場合は、別途記録をして報告勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
あれば尚可な経験・資格等
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 男性51名
【職場の雰囲気について】
職場内は社員同士のコミュニケーションが活発で、明るく活気にあふれており、全員が高い安全意識を持って仕事をしています。若手からベテランまでが協力し合い、それぞれの強みを活かして活躍しています。
【当社について】
当社は、業務を丁寧に教えることで、社員一人ひとりの成長をサポートしています。オペレーションする機械も一定のスキルを習得していただければ、特別な資格は必要ありません。定期的に社内教育がおこなわれスキルアップの機会が多く、新しい知識や技術を学べる環境が整い社会とのつながりが深い業務です。
また、常に安全を意識し働きやすい環境の提供と安心して仕事に取り組めるよう努めています。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容