シフト休【保育園の保育士リーダー】定時退社（残業なし）

保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。

■具体的には…
・保育士への知識技術の指導
・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認
・園行事の企画・運営
・お迎え、お見送りの対応
・午睡チェック
・連絡帳記入
・オムツ替え
・食事サポート　など

―★保育方針は？
0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。
当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。

―★行事やイベントは？
平日に月1～2回、制作活動を行う予定（クリスマスツリーや母の日のプレゼントなど）。
保育スタッフを多めに配置し、準備は時間外に持ち越すことはありません。子どもたちが楽しむ姿を想像しながら、余裕を持って準備できます。

―★ウイルス対策は？
スタートして数年の新しい保育園なので、設備も最新。とくに空気をキレイにする換気システムは【24時間管理】【通常のオフィスの10倍の換気量※有限会社アーク・プラン・システム調べ（2018年12月1日時点）】とウイルス対策にも有効。昨今の状況下でも、お子さんを預ける親御さん、そして職員全員が安心して過ごせる環境をつくっています。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 保育⼠・幼稚園教諭

埼玉県八潮市大字垳529番5

月給325600円～325600円

3907200

契約社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（2ヶ月）
条件変更なし

保育士資格

7:00～20:00

服装自由

あり

出社勤務

• つくばエクスプレス八潮駅より徒歩18分

• ※勤務時間については相談のうえ決定します。◆週休2日（シフト制）
• ◆日曜・祝日
• ◆有給休暇
• ◆夏季休暇
• ◆年末年始休暇
• ◆慶弔休暇
• ◆産前産後休暇、育児休暇
• ※月給は諸手当含む
• ┗処遇改善等手当（35,000円）
• ┗住宅手当規定支給（上限56,000円）
• ┗交通費規定支給（上限30,000円）
• ┗残業代全額支給
• ┗八潮市保育士手当　※要件あり
• 　　①1年目から3年目 ：月額30,000円
• 　　②4年目から10年目：月額40,000円
• 　　③11年目以降　　 ：月額50,000円

• 賞与なし
• 残業手当、通勤手当、住宅手当、夜間手当
• ■昇給年1回
• ■住宅手当　弊社より7割助成（規定あり）
• ■社会保険完備
• ■交通費規定支給
• ■残業手当全額支給
• ■研修制度
• ■屋内禁煙
• ■引っ越し費用全額負担
• ■自転車貸出あり
• ■駐車場補助あり
• ※規定あり
• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【園の特徴】
―★保育方針は？
当園では【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。あなたの「やりたい保育」も柔軟に取り入れていける環境です。

―★園の体制は？
園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。比較的新しい園でいわゆるお局様もいないため職員同士の関係性は良好です。いい意味で仕事とプライベートの切り分けができている職場です。

―★ウイルス対策は？
スタートして数年の新しい保育園なので、設備も最新。とくに空気をキレイにする換気システムは【24時間管理】【通常のオフィスの10倍の換気量※有限会社アーク・プラン・システム調べ（2018年12月1日時点）】とウイルス対策にも有効。昨今の状況下でも、お子さんを預ける親御さん、そして職員全員が安心して過ごせる環境をつくっています。