シフト休【キャリアショップ来店顧客の対応】残業ほぼなし

auショップにて新規契約や機種変更など、来店された顧客への接客対応をお願いします。
業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！

【事業内容】
◆移動体通信関連事業
◆飲食関連事業
◆販売コンサルティング
◆人材育成支援
◆法人ソリューション事業

【具体的な仕事内容】
＜新規契約や機種・料金プランの変更対応＞
（1）新規契約や機種変更
ほとんどのお客様が最初から機種を決定して来店されます。使い勝手や求める機能等を聞いて、より最適な商品を提案していきましょう。

（2）料金プランの変更
個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、お客様にとってベストなプランを案内します。

◎機器やサービスを提供するだけでなく「ライフコンサルタント」としてベストな商品・サービスをご提案していただきます。

～取扱商材～
スマートフォン、携帯電話、料金プランやそのほか、携帯のケースといった備品もあります。慣れれば、クレジットカードの提案を進めて活躍する社員もいます。

【当社の特徴】
■資格取得に励む方も
資格試験の為の対策や販売スキルを得るため、社内外の研修に参加ができます。新人研修、リーダーシップ研修、副店長研修、店長研修など社内でもステップアップに合わせて実施しております。

■気になるノルマについて
当社では個々人にノルマは設定されておらず、店舗ごとにメンバー全員で達成を目指していきます。
※もちろん、未達だと減給等の罰則はありません！

■頑張りを評価する制度あり！
ぜひ目標は達成を目指してほしいため、売上の達成率に応じて最大8万円/月に獲得が可能となっています。
また、半年で3万上がった社員などが実際いるなど、頑張りを評価する風土があります。

■朝はゆっくり♪希望休可
10時出勤～19時退社と朝ゆっくりのタイムシフトです。前月15日までに希望休を申請し、20～25日にシフトが確定します。希望休制度であり、土日の休み（月2日程度）や連休も取得できます。

■インセンティブあり♪
月の目標6項目を100％達成で月3万（110％以上の達成で＋αあり）8割程度の社員が目標を達成しております！

【入社後について】
■まずは座学研修から
入社から3ヶ月後に実践できるように進めます。はじめは動画やテキストを見ながら基礎知識を勉強します。

■その後、先輩と販売練習
その後先輩スタッフと販売トークの練習したり、先輩の横について実際の様子を見ておさらいします。簡単な手続きは先輩と一緒に実践していきます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 販売スタッフ

愛知県名古屋市名東区八前2-1209

月給240,000円～330,500円

※固定残業代を含む
※経験や能力等を踏まえて決定

＜モデル年収＞
4,000,000円（入社3年目、27歳）
5,000,000円（入社5年目、30歳）

3,080,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：試用期間中は業績インセンティブ対象外

顧客折衝の業務経験
業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！

10:00～19:00（所定労働8時間/休憩1時間）
時間外勤務　月平均6時間
※店舗の営業時間により異なる

制服（無料貸与）

なし

出社勤務

• 一社駅より車6分
• 自由ヶ丘駅より車9分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

販売職・サービス職経験者 モバイルショップでの業務経験

• 完全週休2日制のシフト勤務（月9日）
• ※毎月2日分は希望休取得可（連休や土曜・日曜を休暇にすることもできます）
• ※土日定休でも相談可能
• 年間休日108日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回※賞与実績：基本給×1カ月）
• 昇給制度あり（随時）
• 業績インセンティブ（毎月※支払は年3回）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,500円を支給）
• 残業手当（超過分別途支給）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 家族手当（上限20,000円、子供1名につき10,000円※最大2名まで）
• 住宅手当（会社都合での異動の場合、1年間補助あり）
• 夜間手当
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• 資格手当（5,000円～105,000円)
• 社宅・社員寮（要相談）
• 退職金制度
• オンライン面接可
• 時短制度
• U・Iターン支援
• 厚生年金基金
• 社外研修参加可能（ビジネス研修・キャリアアップ研修等）
• 社員旅行あり（過去実績…沖縄旅行）
• デバイス貸与
• 各種社割
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_11

【部署について】
人数　5名（女性1名/男性4名）

【当社について】
～ダンクの将来～
softbankの1次代理店として高い利益率を誇っています。携帯キャリアから積極的に新店舗を任されたり等、業界の中でも存在感が大きくなっております。企業としての成長サイクルが確立されている今、これから目指すものは「地に足を付けた組織体制の強化」です。現状では社長の直下が各店長となっておりますが、目指すところは、複数の部門の確立、役員の配置です。ダンクの革新期である今、今回の「店長候補」の採用によって会社として更に進化することを目指しております。

～社長の想い～
業績は好調を続けている今、組織強化によって企業の基盤を更に強化し安定的な成長を実現していきたい。成長の行く先に目指すのは「従業員への利益還元」、数年後には現在のベースから50～100万円前後の年収アップを目指します。
当社の中で変化を楽しみながら生きませんか？あなたのやる気・向上心を当社に全力でぶつけてみてください。ご応募お待ちしております。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：当社業務全般