勤務地
宮城県仙台市青葉区
【新卒限定求人】【HR事業でキャリアを作るプランナー】土日祝休/高待遇が嬉しい!
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
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60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
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仕事内容
就職・採用支援サービスを提供している当社にて、キャリアプランナー職をお任せします。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【事業内容・取扱商材】
デジタルリスク事業・HR事業
【具体的な仕事内容】
HR事業部・キャリアプランナー職
■学生との個別面談
┗内定獲得に向けたサポートや、学生の意向と特徴・適性を見極めて企業推薦をします。
■履歴書の添削、模擬面接など
┗学生と向き合う業務では、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。
【担当エリア】
関東、東海、関西エリア中心
<就職・転職をお考えの方>
◎新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介、合同企業説明会、就職イベントを開催しております。
◎文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。
<採用をお考えの企業様>
◎新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しております。
◎採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスをご提案します。
<学校関係者の方>
◎学校へ出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しております。
◎体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しております。
◎学生の内定率向上や進路実現に役立つパートナーとしてご活用いただいております。
【入社後は...】
☆東京本社で2~3カ月、研修を実施します!
・学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。
・OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です!
・『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
【勤務地】
※支店の新規立ち上げでの募集のため、拠点が決まり次第ご連絡いたします。
職種
営業職
- 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内
給与
月給252,000円~
※上記額に加えて、インセンティブが付与されます。
※給与については、経験・能力などを考慮の上決定します。
<モデル年収>
650万円:28歳・入社5年目・サブマネージャー職(月給34万円+インセンティブ)
450万円:25歳・入社3年目・チーフ職(月給26万円+インセンティブ)
初年度想定年収
3,000,000円~3,600,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
応募条件
2025年3月に大学卒業or大学院修了見込みの方
未経験歓迎!イチからスタートできます!
勤務時間
08:50~18:00(実働7時間55分、休憩75分)
時間外勤務 月平均30時間
勤務時の服装
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 公共交通機関利用のみ
あれば尚可な経験・資格等
営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験
休日休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年次有給休暇(入社半年後10日付与)
- 年間休日120日以上
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産・育児休業
福利厚生
- 昇給制度あり(※職種により異なる)
- インセンティブあり
- 固定残業代(45時間分の時間外手当として65,600円を支給)
- 残業手当
- 通勤手当(上限20,000円)
- 住宅手当(会社最寄り駅より3駅以内、一律15,000円)
- 夜間手当
- 近距離手当(規定あり)
- 研修教育(外部セミナー他)
- 書籍購入・研修参加費負担
- 健康診断(年1回/会社負担)
- 永年勤続特別休暇制度
- 表彰制度(月間・半期)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 1名
【職場の雰囲気について】
実績を評価する制度があるため、大きな達成感を得ながらキャリアアップしていくことができます。
【当社について】
◎企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
◎就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業を行っております。企業と人材のマッチング、就職イベント合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、メディア運営によって3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の学生の就職支援を実現してきました。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
・新卒積極採用中
・エントリーシート不要!
・内定まで最短2週間!
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選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
2008年10月
代表者
藪﨑 真哉
資本金
80,000,000 円
従業員数
200~500人未満
事業内容
・デジタルリスク事業
・HR事業