【薬剤師向け人材紹介アドバイザー】年間休日125日／未経験から飛躍を狙おう！

【業務概要】
薬剤師の人材マッチングを通じて、人手不足を解決しながら高収入を得られるコンサルタント職です。

【商材・サービス】
薬剤師紹介・派遣事業

【業務内容詳細】
・法人へのアプローチや採用状況確認
・薬剤師への面談/求人提案
・面接同行や条件折衝
・派遣スタッフの職場環境調整

＼アピールポイント／
人材需要が高い分成約率アップ
ゼロから専門知識を身に付けられる
案件豊富で営業成果が出しやすい
充実のOJTで早期に戦力化が可能

営業職

• 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-24　第一パークビル7F

月給27万円～

※固定残業代含む（インセンティブは別途）
※入社月によって賞与額の変動あり

≪インセンティブについて≫
個人達成と紹介料の数%をインセンティブとして支給します。
月に10万円以上のインセンティブをもらっているメンバーも多く在籍しています！

≪昇給キャンペーン≫
定時昇給とは別に、基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施しています。
個人・オフィス・会社の3つの目標があり、1つ達成すると基本給が1万円アップします！
全て達成すると1回のキャンペーンで基本給が3万円アップするため、年4回の実施で最大で12万円の昇給が可能です！実際に、元事務職で営業未経験のメンバーは入社1年目で基本給が5万円アップしました◎
社員の6～7割が昇給を叶えており、頑張りがお給料として還元される仕組みが整っています。

4,000,000円～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

下記いずれかの経験がある方
・営業経験
・顧客折衝経験

業界不問！

9:00～18:00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間

【業務の流れ】
当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング
▽
薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉
▽
年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ！

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

当面転勤なし（将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定）

出社勤務

• 仙台駅より徒歩5分
• 宮城野通駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 土日祝に求職者様からの対応が発生することがあります。
• 年間休日125日
• 四半期目標達成休暇（四半期ごとのチーム目標達成につき休暇を付与する制度）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• インセンティブあり
• 賞与あり（年2回、7月/12月、昨年実績：計3ヶ月）
• 昇給あり（年1回定期昇給、毎年5月）
• 固定残業代（35時間分の時間外手当として6.1万円～を時間外労働の有無に関わらず支給）
• 残業手当（超過分を追加支給）
• 通勤手当（上限3万円）
• 徒歩圏手当（入社時または入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合支給、東京：4万円、大阪・名古屋：3万5千円、札幌・横浜・大宮・静岡・福岡・仙台・広島：3万円）
• 役職手当
• 赴任手当（2万～3万円/月、規定による）
• 社宅・社員寮（会社都合で転居する場合、借り上げ社宅の提供あり　※家賃の6割負担）
• 退職金制度（3年以上勤務の方対象）
• 社員総会（各店との交流会、年1回開催）
• 達成会の開催費用補助（目標達成したら会社から支給、1万円/人）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
在籍メンバーは3名で、男女比7：3。落ち着いた人数で細かい連携が取りやすい環境です。

【職場の雰囲気について】
メンバーそれぞれが楽しんで働くことが、求職者へ説得力ある提案をする源になっています。

【当社について】
薬剤師や介護士などを対象に、人材紹介を中心としたサービスを提供。業界に欠かせない人材をサポートし、長く安心して働ける環境を実現しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般