リーダーとしてプロジェクトを円滑化！【議事録作成や進捗管理などITサポート】年間休日125日

≪経験値を活かし、ITサポートの最前線へ！≫
◎会議進行やExcelでのデータ抽出など、多彩な業務に挑戦
◎既存知識にプラスアルファを加え、メンバーをリードする存在へ
あなたの成長意欲がプロジェクトを円滑に動かします

当社のITサポート職である「PSOアシスタント」として、ITスキルを身につけながらプロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
プロジェクトサポート

【具体的な仕事内容】
・議事録作成
└長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。
　日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎
・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工
・報告書など資料作成
・進捗管理/工程管理
・ベンダー・サプライヤー管理
・PCのセットアップ
・成果物の体裁チェック など

＜そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・＞
PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。
馴染みのない言葉かもしれませんが、大手IT企業のプロジェクトに参画し、業務をとおしてメンバーをサポートすることで、プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。

「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」
「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」
そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。

▽先輩の約90％が未経験スタートしています！
アパレルやエステなどの他業界から転職している方もします。
未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。

※勤務地については、配属先により異なる。

事務・管理部門職

• その他（事務・管理部門職）

東京都東久留米市-

月給25万円～32万円

※初任給は、スキル/経験など考慮し決定いたします。
※固定残業代含みます。

＜モデル年収＞
▼1年目/300万
▼2年目/330万
▼3年目/360万

3,000,000円～3,840,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3か月）
条件変更なし

◆基本的なPCスキル（WordやExcelなどOfficeのデータ入力・基本操作ができる程度）

未経験歓迎！イチからスタートできます！

＜勤務時間例＞
・08:30～17:30
・09:00～18:00
・09:30～18:30
※担当するプロジェクトにより就業時間は前後いたします。

休憩1時間
時間外勤務　月平均16時間

★プロジェクトによって業務内容は異なります。
8：30
出社、メールチェック

9：00
進捗管理
┗担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。

10:00
定例会議（社内）
┗プロジェクトに携わる各チームの進捗状況の確認や認識合わせを行います。

11:00
議事録作成
参加した定例会議の議事録を作成
┗完成後は関係者へ展開します。

12:00
お昼休憩
┗ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることもあります☆

13:00
成果物チェック
┗エンジニアが作成した成果物の体裁チェックを行います。修正事項があれば洗い出し、修正を依頼します。

14:00
定例会議（社外）
┗お客様との定例会議に参加します。

15:00
議事録作成
┗参加した定例会議の議事録を作成します。完成後は関係者へ展開します。

16:00
申請関連
┗エンジニアが使う備品等の申請手続きを

16:30
資料作成
┗次回の会議で使用する会議資料を作成します。

17:15
残務処理
┗対応漏れがないかメールなど確認、その他翌日のToDo洗い出しなど行います。

17:30
退勤
┗追加のタスクがない時は定時で退勤します。

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社＆リモート勤務

• 公共交通機関の利用のみ

◆営業や接客・販売経験 ◆IT業界での就業経験 ◆ITパスポートなど何かしらのIT関連資格 ◆議事録作成の経験 ◆企画書・提案書作成の経験

• 土日祝休み
• その他会社が定める休日
• 年間休日125日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（インセンティブ制での支給、最大2回/年）
• 昇給あり（年1回、7月）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として33,850～43,300円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（定期代またはテレワーク手当を支給）
• 奨学金返済負担軽減支援制度
• 自己啓発支援（flierアカウント無償提供）
• 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
• 資格取得支援制度（指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給）
• 弔慰見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他）
• フォロー面談制度（ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他）
• インフルエンザ予防接種
• 健診補助制度
• オーバータイムインセンティブ制度（プロジェクト稼働時間に応じて0～最大30,000円/月支給）
• 各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他）
• インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他）
• 優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
• リファラル採用制度（会食費、報奨金の支給）
• 表彰制度（MVPほか）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　33名
男女比　1：9

【職場の雰囲気について】
プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加・議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。アイドル・アニメ・旅行など、それぞれ好きな話で盛り上がっており、”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”メリハリを大事にしている会社です。

【当社の特徴について】
◆社内イベントを多数企画、開催しています。
＜例＞誕生日会、社員旅行、BBQほか
”何かあれば誰かしらに相談できる会社”づくりを意識しています。
そのため、社内イベントを定期的に開催することで、普段関わりのない社員とコミュニケーションを図る場を積極的に用意しています。
イベントきっかけで仲良くなり社員も多く、お互いの仕事や資格について話し、刺激し合う関係性ができています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社が指定する場所／就業範囲：会社の指定する業務