【ネットワークの脆弱性診断】月給30万～／年間休日125日／プライベート重視派にも安心！

POINT→ セキュリティエンジニアとしてツールスキャンや不正アクセス監視を担当し、本社帰社日を活用しながらワークライフバランスを保ちやすいです。

セキュリティエンジニアとして、クライアント先にて各種プロジェクトに従事していただきます。

【事業内容・取扱商材】
・IT人材サービス
・総合セキュリティサービス

【具体的な仕事内容】
当社のクライアント先にて、Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務の着手/管理を行っていただきます。
・診断ツールによるスキャンの実施
・ツールで検出された脆弱性の誤検知確認
・ツール検出できない脆弱性の手動診断
・不正アクセスの監視、ログ調査
・セキュリティインシデント対応
・CSIRT窓口

【就業環境】
エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。
また、エンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10～15h程度で収まっています。

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• その他ITエンジニア職

三重県四日市市

月給300,000円～600,000円

＜モデル年収＞
年収520万円：月給40万円、33歳、入社3年目（キャリア5年）

4,000,000円～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3か月）
試用期間中の条件変更なし

・ITエンジニア経験（1年以上）
・基本情報技術者、または情報セキュリティマネジメント取得

9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（就業先による）

なし

出社勤務

• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 年間休日（125日）
• 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（上限月30,000円まで）
• 家族手当（扶養家族手当あり）
• 住宅手当（会社都合の転勤時のみ）
• 社宅・社員寮（会社規定に基づき支給）
• 退職金制度（勤続5年以上）
• 再雇用制度
• 入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント）
• 歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位）
• 保養所
• 財形貯蓄
• ＜研修制度＞
• OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
• ＜資格取得支援制度＞
• ・国家資格（情報処理技術者試験）
• ・ベンダー資格の受験料補助
• ・合格祝い金の支給などの補助
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【働く環境について】
現在東海圏には約110名のエンジニアが就業しております。
今年も15名の新卒が入社するなど、若手メンバーが多い中、今回ご入社いただく方には早期に、メンバーの方の技術面でのフォローや進捗の管理等もご担当いただきたいと考えています。

【当社について】
当社の社員は、IT人材サービスと総合セキュリティサービス、2つの事業を軸に運用・開発・インフラ・セキュリティ分野にて幅広く活躍しています。
活躍のフィールドが広いからこそ様々な業務に携わることができ、IT業界での経験がある人は、自身の活躍したい分野において、より高い専門性を持ち、高度な技術を身に付けるチャンスが多くあります。また、未経験者の場合でも、当社では入社後に自分に合う分野、目指したい方向性を見つけチャレンジすることができます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般