事務経験活かす【人材業界における法務担当】月給33万～／土日祝休／週末オフで無理なく働こう！

POINT→ 急成長中の企業を支える法務業務で、契約書チェックやコンプライアンス対応など多岐にわたる経験が積め、無理なくキャリアアップしやすい環境です。

「技術者」と「企業」を繋ぐ当社とグループ全体の法務に関する業務をお任せいたします！

【事業内容・取扱商材】
建設技術者アウトソーシング事業
システムエンジニアリングサービス事業
システムインテグレーション事業

【具体的な仕事内容】
～人材業界における法務業務を担当していただきます～
■取引にかかる契約書や、重要事項説明書等の作成
■取引スキームの検討・提案
■契約条件についてのコンプライアンス確認
■顧問弁護士への法律相談
■人材派遣における法律確認
■一部総務労務業務 など
※徐々に経験や知識を重ね、実力をつけていただきます。
※将来的に責任者として業務にあたっていただくことを想定しているので、キャリアアップを目指したい方におすすめです！

【募集背景】
4年目に突入し従業員規模が230名を超え、これから企業フェーズとしては圧倒的な成長を見込むフェーズに差し掛かっています。
企業成長のうえで欠かせないのが社会における組織としての信頼です。
更に事業拡大を見込んでいるからこそ法務専任者の採用を急務としています。
そこで、成長するための基盤として力を貸していただける方を募集する運びとなりました。

※実際の就業先は、株式会社WKUホールディングスとなります。

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

大阪府大阪市中央区

月給333,500円～500,850円

※給与額は固定残業代を含んだ表記です。

4,000,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

企業法務業務の経験3年以上

フルフレックス制（コアタイム09:30～15:00、休憩1時間）
＜勤務時間例＞
09:00～18:00

時間外勤務　月平均10時間

服装自由

なし

出社勤務

• 北浜駅より徒歩1分
• なにわ橋駅より徒歩6分
• 公共交通機関利用のみ

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日125日以上
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年1回：毎年4月）
• 固定残業代（25時間分の時間外手当として54,500円～81,850円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 資格手当（当社指定の資格に対して支給）
• 一度退職した社員へのカムバック制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署人数など】
人数　4名

【働く環境について】
経営層も役職者もメンバーも関係なく会話ができるフラットな社風です。
年齢の近い社員が多いため、和気藹々とした雰囲気はありながらやるときはやる、メリハリのついた職場です。

【当社について】
・人材ビジネスを手がける、株式会社ファーストコンテック
・コンサルティングを手がける、株式会社T3
・それらを束ねる、株式会社WKUホールディングス
上記のグループ3社で構成している企業となります。
その中で就業先であるWKUホールディングスはグループ全体の事務全般の受託をしています。

世の中に「人」の問題で悩んでいる会社は多数あります。
「客先に常駐するばかりで会社に所属する意味を感じない。」そんな経験はないでしょうか？
私たちの事業の目的は「自身と出会えて良かった」と言ってもらえる人々を社内外に作ることです。
""仕組みで勝ち、人柄で圧勝する""
当社にジョインをしていただく方が望むキャリアを実現できるような機会を多数作ります。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：当社業務全般