勤務地
東京都台東区
【新卒限定求人】【建築設備の品質管理・施工管理】教育体制万全
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【新卒限定求人】【建築設備の品質管理・施工管理】教育体制万全
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
年間休日125日★東証スタンダード上場の安定企業◎平均勤続年数17.2年♪ 建築設備の品質管理・施工管理をお任せします。 【部署について】 技術職(建築・土木) 東京都台東区 月給236,160円~246,660円 大卒、大学院卒▷(月給)基本給216,660円+諸手当(一律)/月30,000円 3,160,000円~3,860,000円 正社員 【雇用期間】 ■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込み、もしくは学校卒業後に新卒入社後、社会人経験が3年未満の方 8:30~17:30(休憩60分) 制服(無料支給) なし 出社勤務 ・新卒積極採用中 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1953年9月 植田 俊二 1,408,600,000 円 100~200人未満 建設/プラント・エンジニアリング/エネルギー/メンテナンス・清掃事業仕事内容
【事業内容・取扱商材】
◇創業1953年!建築設備のトータルプランナー◇
・建設
・プラント/エンジニアリング
・エネルギー
・メンテナンス/清掃事業
【具体的な仕事内容】
◆技術系総合職◆
主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理します。
ご自身の希望と適性に合わせて、下記業務に従事いただきます。
(1)設計・積算
(2)施工管理
(3)ビルメンテナンス
(1)設計・積算職
■設備の図面作成、設計
■対象となる物件における現場調査
■リニューアル工事などの提案書作成等
(2)施工管理
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理
■現場に関する管理業務全般
(3)ビルメンテナンス
■点検及び不具合箇所の修理
┗空調機器、給排水設備、消防設備等
■各種書類作成
┗点検報告書、修理報告書、改善計画書、見積書等
<案件例>
・茨城大学
・茨城県庁
・水戸市役所など
・アダストリアアリーナ
\教育体制万全/
就業いただく際は、先輩社員と一緒に現場に入り、OJTで仕事を学ぶことが出来ます。
ゆくゆくは一人で現場を受け持てるようなフォロー体制があります。
様々な資格・専門スキルが身につきます!休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 10名
男女比 9:1
【当社について】
茨城県東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社です!(JASDAQ上場/3期連続増収の安定企業◎
◇茨城県内ナンバーワンの設備会社
長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。
◇創業100年を目指す老舗企業
当社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:当社業務全般職種
勤務地
給与
短大、専門卒▷(月給)基本給206,160円+諸手当(一律)/月30,000円
【モデル年収】
・35歳 年収560万円/月給26万円+賞与(経験10年)
・40歳 年収650万円/月給38万円分+賞与(経験18年)
・45歳 年収800万円/月給45万円+賞与(管理職・経験20年)初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(6か月)
条件変更なし応募条件
■普通自動車運転免許(AT限定可)※卒業までに取得予定の方もOK勤務時間
時間外勤務 月平均20時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
こんな方にオススメ
・エントリーシート不要!
・内定まで最短2週間!30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容