土日祝休【学生の就業をバックアップするサポート職】転勤なし！地元で未来を応援

当社のHR事業部にて、キャリアプランナー職として活躍していただくお仕事です！
◎経験や資格は必要なし！イチからスタートできます◎

【事業内容・取扱商材】
デジタルリスク事業
HR事業

【具体的な仕事内容】
■学生との個別面談
■内定獲得に向けたサポート
■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦
■履歴書の添削
■模擬面接対応
┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。

【入社後について】
▼まずは東京本社で2～3ヶ月の研修を実施します！
▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。
▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！
┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！

【勤務地について】
支店の新規立ち上げでの募集のため、拠点が決まり次第ご連絡いたします。

営業職

• 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

宮城県仙台市青葉区

月給25万2千円～35万円

※給与額は経験・能力などを考慮の上決定します。

＜モデル年収＞
28歳入社5年目（サブマネージャー職）：650万円（月給34万円＋インセンティブ）
25歳入社3年目（チーフ職）：450万円（月給26万円＋インセンティブ）

300万円～360万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

大学・大学院卒業以上

※その他の条件は無し！未経験からスタートできます※

08:50～18:00（休憩1時間15分）
時間外勤務　月平均30時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 公共交通機関利用のみ

営業経験（業界、営業スタイル不問） 販売・サービス系職種経験（折衝が必要な業務）

• 完全週休2日制（土日+祝日休み）
• 年次有給休暇（入社半年後10日付与）
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• インセンティブあり
• 昇給制度あり
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として6万5千600円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月上限2万円）
• 住宅手当（会社最寄り駅より3駅以内にお住いの方に一律1万5千円支給）
• 夜間手当
• 研修教育制度（外部セミナー他）
• 書籍購入・研修参加費負担
• 健康診断（年1回/会社負担）
• 永年勤続特別休暇制度
• 各表彰制度（月間・半期）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　1名

【職場の雰囲気について】
実績を評価する制度があるため、大きな達成感を得ながらキャリアップしていくことができます。

【当社について】
当社はデジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
また、関東・東海・関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒・中途人材の採用＆就職支援事業を行っており、企業と人材のマッチング・就職イベント・合同企業説明会の開催・体育会学生の就職サポート・メディア運営によって、3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の学生の就職支援を実現しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般