20～30代が採用領域で活躍！【新卒/中途の採用支援を行う】土日祝休

不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
・不動産仲介
・土地売買及び仲介業
・顧客/パートナー開拓
・新規事業戦略立案
・企業向けコンサルティング

【具体的な仕事内容】
当社の人事部として、以下の業務をお任せします。
・営業採用業務
┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...
・新人研修
・内定者フォロー
・内定者面談
・ミッション、ビジョンの浸透
・表彰式運営、社内イベント運営

＼採用手法／
求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル

＼採用人数／
年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度

【キャリアパス】
一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

東京都新宿区

月給207,500円～400,000円

※経験等を考慮します

3,000,000円～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験歓迎！イチからスタートできます！

フルフレックス制度
＜勤務時間例＞
10:00～19:00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間

スーツ

なし

出社勤務

• 西新宿駅より徒歩3分
• 都庁前駅より徒歩3分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 年間休日130日
• 有給休暇
• 結婚記念日休暇
• ハネムーン休暇
• ★1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能（入社1年後）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• インセンティブ
• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年2回）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として32,500円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給※会社規定に基づく）
• 住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月、半径3km圏内：25,000円／月）
• 夜間手当
• 資格手当（20,000円）
• 役職手当
• 慶弔手当
• 車両手当
• 社宅完備（本社半径3キロ以内：賃料月35,000円～/水道光熱費会社負担/家具家電あり）
• 出産祝い金／結婚祝い
• 定期健康診断
• 社内表彰
• 携帯電話・PC貸与
• クラブ活動
• 奨励金制度
• 社内研修・社外研修制度
• 社員旅行
• 報奨旅行
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　6名（女性5名、男性1名）
★6名中3名は営業出身！未経験から人事に挑戦！

【評価制度】
評価制度があり、個人の定量的（採用実績）・定性的（育成等）な評価基準を設けています。学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。
※年2回の査定や月1回の個人面談を実施

【職場の雰囲気について】
平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。
年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。

【当社について】
RERISEは2018年に代表の田口大志がたった1人で立ち上げましたが、今では社員も120名となりました。目指すは『日本一の不動産営業会社』です。『成長した分、成果を出した分、会社からしっかりと還元される』そのためには営業社員が沢山挑戦し、失敗し、成長する環境と、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みが必要です。この「還元する仕組み」を重視しています。
事業として、不動産仲介・不動産投資、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなど新しい分野にも積極的にチャレンジをしております。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般