シフト休【有料老人ホームで入居者をケアする仕事】無資格OK／基礎から介護を学べる！

【業務概要】
有料老人ホームで利用者様の毎日をサポートしたい方に最適。初めて介護業界へ踏み出す方も歓迎です。

【商材・サービス】
住宅型有料老人ホームでの生活支援、デイサービスなど

【業務内容詳細】
入浴・食事・排泄などの身体介護、受診補助、レクリエーションの実施、送迎などを行い、利用者様が穏やかに過ごせる環境を提供。

＼アピールポイント／
利用者様に寄り添った少人数介護でしっかり向き合える
未経験でも段階を踏んで無理なく介護技術を取得
移動は小型車からワンボックスまで車種が豊富
運営理念を大切にする温かい職場で働きやすい

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

岡山県倉敷市玉島阿賀崎一丁目6番25号

月給180,000～236,000円

◇夜勤含めて、年収330万円ほどの方が多いです。

＜モデル年収＞
340万円程度

2,910,000～3,250,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヵ月、条件変更あり）
┗基本給：月給16万からスタート
（資格手当なし、処遇改善手当含む）

◆普通自動車免許（AT限定可）

～未経験OK～

ローテーションによる交替制（休憩60分）
早出　06：30～15：30
遅出　10：30～19：30
夜勤　16：00～10：00
日勤（デイサービス）　08：30～17：30
時間外勤務　月平均5時間

〈早出の場合〉
06：30
▼出勤、申し送り・引継ぎ、起床介助
07：30
▼朝食の食事介助
09：30
▼デイサービスへ送り出し
10：00
▼水分管理
12：00
▼遅出の担当とずらして昼休憩
13：00
▼外出支援（受診介助）
15：00
▼水分管理、記録の記入と申し送り
15：30
退勤
★間の時間に環境整備（コール対応）

〈遅出の場合〉
10：30
▼出勤、申し送り・引継ぎ
12：00
▼早出の担当とずらして昼休憩
15：00
▼水分管理
16：30
▼デイサービスより受け入れ
18：00
▼夕食準備・食事介助、順次ナイトケア、就寝介助、記録の記入と申し送り
19：30
退勤
★間の時間に環境整備（コール対応）

〈夜勤の場合〉
16：00
▼出勤、申し送り・引継ぎ
16：30
▼デイサービス受け入れ
18：00
▼夕食準備・食事介助、順次ナイトケア、就寝介助、3時間ごとに巡視
05：00
▼起床された利用者様のモーニングケア
06：30
▼申し送り、起床介助
07：30
▼朝食の食事介助、記録の記入と申し送り
10：00
退勤
★間の時間に環境整備（コール対応）

〈日勤（デイサービスでの業務の日）〉
08:30
▼出勤・朝礼
▼利用者様の送迎
▼受け入れ準備
▼入浴介助
▼脳トレ
▼体操
12：00
▼昼食の食事介助
13：30
▼レクリエーション
14：30
▼おやつの準備
15：00
▼おやつの食事介助
▼体操
▼水分補給
▼お帰りの準備
16：30
▼送迎・記録
17：30
退勤

制服（無料貸与）

なし

出社勤務

• 新倉敷駅より車6分
• 金光駅より車11分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

・夜勤専従経験 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修

• 週休2日のシフト制（月9日休み、希望休3日提出可）
• 年間休日109日
• 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、6月/12月、前年度実績：計3ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、6月、前年度実績：ひと月あたり2,000円〜4,000円）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給、月額11,300円※上限あり）
• 夜間手当（5,000円/回）
• 処遇改善手当（10,000円）
• 資格手当（4,000円〜10,000円）
• 処遇改善2手当（3,000円）
• 調整手当（13,000円）
• 特別手当
• 役職手当（5,000円～50,000円）
• 日曜手当
• 正月手当
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 再雇用制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
30名所属、男女比2：8。施設内は「介護施設っぽくない」綺麗な場所で、新しい会社だからこそ改善や提案がしやすい雰囲気です。

【職場内の雰囲気について】
お客様を第一に考えるメンバーが多く、家族のように思っていただける施設づくりを目指しています。上品な利用者様が多いのも特徴です。

【当社について】
まだ新しい会社ですが、職員を大切にする文化と教育研修に前向き。住居型の施設として、入居者と長期的に関われるのが特徴です。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般