シフト休【介護事業でのケアマネジャー】未経験活躍／転勤なし！地元で安心して働ける

モス・コーラデイホームにおいて利用者様の入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど介護に関する業務全般と送迎時の運転を行っていただきます。
実務経験なくてもOKお仕事！

【事業内容・取扱商材】
訪問介護、訪問看護、居宅支援、デイサービス、グループホーム、特養、ショートステイ、認知症デイの各事業を実施

【具体的な仕事内容】
■利用者様の入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど介護に関する業務全般
■送迎時の運転（定員12名）
┗業務には社有車を使用します。（軽自動車、セレナ）

◎宿直が月2回程度あります。※家庭状況により相談可能です。
◎基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添った、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れた地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています。

＜送迎エリア＞
小千谷市内、片貝町等

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

新潟県小千谷市

月給236,000円～261,000円

※役職や資格手当により変動あり

＜モデル年収＞
入社2年目：350万円

3,060,000円～3,390,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更なし

普通自動車免許(AT限定可能)
シフト勤務が出来る方
介護福祉士の資格をお持ちの方

実務経験なくてもOK！

8時30分〜17時30分（休憩1時間）
時間外勤務　月平均1時間

服装自由（服装例：ポロシャツ、チノパン）

なし

出社勤務

• 小千谷駅より車10分
• 自動車、自転車通勤可（無料駐車場あり）

初任者研修/実務者研修

• シフト制
• ┗1ヶ月ごとの勤務表によります。（希望休み有/25日確定して配布）
• 年間休日115日
• リフレッシュ休暇（1年経過後に付与）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回/7月、12月　※前年度実績2.5カ月分）
• 昇給あり（年1回/6月）
• 残業手当
• 通勤手当（月上限25,000円）
• 家族手当（扶養手当：配偶者10,000円、その他3,000円　※ひとり親の場合は5,000円、2人目以降は2,000円）
• 住宅手当（賃貸住宅の場合6,000円※世帯主）
• 夜間手当
• 資格手当（10,000円）
• 処遇改善手当（21,000円）
• 被服手当（5,000円／年、7月に支給　※制服の支給なし）
• 資格手当（介護福祉士：10,000円）
• 夜勤手当（6,000円/回）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　30名
>男女比　3：7

【職場の雰囲気について】
皆さん明るくコミュニケーションが取りやすい職場です！
分からないことがあれば聞きやす環境ですので未経験の方でも安心して就業できます！

【当社について】
職員全員が求められるものに対して柔軟に対応し、現場からより良いサービスをつくり出していく必要があります。そのためにも、当法人では、2021年から本格的にICT化に取り組んでおり、従来の紙を使った記録や情報伝達をタブレット端末に切り替えるといった、日常業務の効率化を進めています。また、職員一人ひとりが明確な目的意識を持ち、一層働きがいを感じられる職場環境づくりにも力を入れています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：なし