管理ノウハウでコンプライアンス強化！【体制構築／運営】年収450万～

≪金融コンプライアンスを統括し、企業を守る≫
◎高い専門性を武器に、体制強化をリード
◎責任ある立場で会社の舵取りに関与
あなたの経験が、より大きな価値を生む場があります

当社が取り扱うコンプライアンス体制の構築・運営を行っていただきます。

【事業内容】
第二種金融商品取引業
ソーシャルレンディングプラットフォーム運営

【具体的な仕事内容】
金融コンプライアンスにおける体制の構築・運営（責任者候補）
■コンプライアンス体制の構築・検証
■マネー・ローンダリング管理体制の構築・運営
■広告審査
■監督官庁や当局との折衡、許認可に係る業務
■その他、コンプライアンスに関する業務

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

東京都港区芝二丁目31番19号バンザイビル8F

月給440,000円～660,000円

＜モデル年収＞
課長補佐：年収600万円～

8,000,000円～12,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

高卒以上
金融商品取引業者におけるコンプライアンス関連の業務経験
┗コンプライアンス、内部監査、リスク管理など

09:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 田町駅より徒歩12分
• 三田駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 年間休日127日
• 有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日）
• リフレッシュ休暇（5日）
• 年末年始休暇（5日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（時間外勤務手当：1分単位で全額支給）
• 通勤手当（月51,500円まで全額支給、公共交通機関のみ、会社規定に基づく）
• 家族手当（子女教育手当：1人につき月8,000円）
• 住宅手当（持家の場合：月25,000円支給、賃貸の場合：家賃の50％～72％会社負担、条件あり）
• 夜間手当
• 転勤手当（100,000円、単身者50％、引越費用会社全額負担）
• 単身赴任手当（月42,000円）
• 帰宅手当（毎月1回自宅までの交通費を全額負担、単身者のみ、公共交通機関のみ）
• 夜間シフト・休日手当（500円～※該当部署のみ、条件あり）
• リファラル採用報奨金（1名につき最大300,000円、条件あり）
• 退職金制度（確定拠出型年金）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　8名

＼働きやすい環境！／
完全週休二日制で月平均残業時間も少ないため、プライベートを充実させることができます。また、少人数の職場だからこそ風通しも良く、社員同士のコミュニケーションも十分に取れます。仕事もプライベートも充実したい方にはおすすめです。

【当社について】
第二種金融商品取引業者として、貸付型クラウドファンディング（ソーシャルレンディング）サービスを運営しております。
貸付型クラウドファンディング（ソーシャルレンディング）とは、ファンドで集めた資金を貸付けにより運用する金融商品です。当社が運営するAGクラウドファンディングのサービスでは、1円から投資いただくことが可能です。

＼上場企業のグループ会社／
東証プライム上場のグループ会社です。その為、プライム上場の安定基盤に身を置きつつ、まだまだ手触り感のある環境の中で、ご自身の介在価値を強く感じながら事業成長を共に実現できるポジションです。特定の業務だけでなく全員で協力して業務を遂行しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：変更なし