施工管理経験必須【電気設備を管理進行】年収450万～／実力が給与に直結！

【業務概要】
電気工事施工管理者として、大規模設備を手がけ高収入を得られる仕事です。

＼アピールポイント／
・公共案件が多く長期的に安定
・資格取得で手当を上乗せし年収アップ
・空港やスポーツ施設の設備に関われる
・3年程度で独り立ちして責任あるポジション

【商材・サービス】
受変電設備、発電機設備、太陽光など電気設備全般

【業務内容詳細】
・工程、品質、安全、原価管理
・工事関連書類作成
・協力業者との折衝
・現場写真撮影と報告
・資格取得支援で更なるスキルアップ

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

埼玉県三郷市早稲田4-7-9

月給340,000円～470,000円

＜モデル年収＞
年収600万円／40歳
年収750万円／37歳

5,100,000円～7,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヵ月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車免許（MT）
電気設備工事施工管理の実務経験がある方

8:00～18:00（休憩120分）
時間外勤務　月平均20時間

08：00～朝礼・準備
08：15～先輩社員に同行して現場へ移動
09：00～午前の業務開始
10：00～休憩
12：00～昼休憩
13：00～午後の業務開始
15：00～休憩
16：00～現場片付けをして帰社
17：00～事務処理・日報作成・明日の予定整理
18：00～退勤

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 三郷駅より徒歩12分
• 平和台駅より車10分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 土日祝休み
• 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日125日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：6月12月※3か月分）
• 昇給あり（年1回：7月）
• 残業手当
• 通勤手当（上限30,000円まで支給）
• 家族手当（会社規定による）
• 夜間手当
• 精勤手当
• 資格手当
• 役職手当
• 出張手当
• 教育制度
• 資格取得支援制度
• ┗電気工事関連の資格の場合、受験費用は合格時に会社が負担、講習費用は申込時に会社が全額負担
• 定期健康診断
• 関東電気工事業企業年金基金（確定拠出年金）
• 社員旅行制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　21名
男女比　8：2

【職場の雰囲気について】
風通しがよく質問や相談がしやすい環境。完全週休2日制でしっかり休めるため、働きながら収入もキャリアもバランス良く追求できます。

【当社について】
◇官公庁案件がメインで安定
9割が官公庁の仕事で、業績は安定的。多様な現場を経験し専門性を高められ、待遇面も安心。
◇分業制でサービス残業ゼロ
事務スタッフやCAD対応などの協力体制で、残業は平均20時間ほどと少なめ。高収入とプライベートの両立を叶えたい方におすすめです。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般