シフト休【スタンド店長候補として活躍】資格経験不要／店舗運営ノウハウを学ぼう！

【業務概要】
ガソリンスタンドのスタッフとしてスタートし、店舗運営に不可欠なマネジメント力を培っていきたい未経験者向けです。

【商材・サービス】
給油、カード・アプリ案内、オイル交換、洗車コーティング、車検受付など

【業務内容詳細】
給油や洗車のサポート、オイル・タイヤ交換の提案をしながら、店舗演出、清掃、法令点検、帳票管理など店長候補としての業務にも少しずつ関わります。

＼アピールポイント／
スタッフ間のコミュニケーションが活発で相談しやすい
未経験でも安心なマニュアル＆OJT
地域の車社会を支える重要な存在としてやりがい大
キャリアアップを目指す人への研修や資格支援制度が充実

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

島根県松江市東出雲町揖屋708番地1

月給201,500円～280,750円

2,900,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定不可）
┗入社後にMT取得出来る方可

＊車の運転ができればOK！未経験から始められます＊

07:00～23:00の間での実働7時間45分勤務（休憩60分）
※店舗のシフトによる

時間外勤務　月平均15時間

制服（無料貸与）

なし（入社後しばらくは転勤はありませんが、状況に応じて転勤をお願いする可能性あり。 ※必ず事前相談の上、意向を確認した上での決定となります。また転居を伴う場合は費用を全額負担いたします。）

出社勤務

• 揖屋駅より車5分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

危険物取扱者乙四類（入社後取得可）

• 隔週シフト制（2月のみ月8日休み、その他の月は9日休み）
• 年間休日107日
• 有給休暇（法定支給）
• リフレッシュ休暇制度
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回：毎年4月）
• 残業手当
• 通勤手当（片道2km以上支給 ガソリン代含む）
• 家族手当（配偶者：7,000円、子供2人まで：各3,000円）
• 住宅手当（当社規定による）
• 社宅・社員寮（勤務地が自宅から50km離れている場合に社宅利用可）
• レクリエーション費補助
• インフルエンザ予防接種補助
• 社員割引制度
• 住宅資金利子補給制度
• 退職金制度（確定拠出年金制度）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_12

【部署について】
男女比8：2。整備士としての経験を存分に発揮でき、ローテーション制により希望休も取りやすい職場です。

【当社の魅力ポイント】
◎子育て支援制度充実
◎産休・育休完備、退職ゼロが10年継続
◎男性育児休暇取得実績あり
◎社内人材育成制度でスキルアップ
◎勤続10年～永年勤続表彰(お祝金あり)

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般