勤務地
香川県高松市
【建築外壁工事などの進行管理】土日祝休/育休産休実績が整っていて女性も安心
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【建築外壁工事などの進行管理】土日祝休/育休産休実績が整っていて女性も安心
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土日祝休みに加え長期休暇も確保★手当で収入面も安心♪転勤なし!産前産後休暇をしっかり利用できるので女性にも最適 施工現場での建物の外周りに関する現場の管理をお任せします。 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職 香川県高松市 月給260000~400000円 初年度想定年収 400~600万円 正社員 雇用期間の定めなし 運転免許(AT限定不可) 8:30~17:30(休憩 60分) 制服(無料支給※上下制服がありますが、下は制服でなくても構いません) なし 出社勤務 <部署人数> ~こんな方におススメ~ 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1959年6月 黒髪 芳彦 新建材・住宅機器・エクステリア等の販売、施工仕事内容
【具体的な仕事内容】
得意先である住宅会社の施工現場における外壁工事・屋根工事・防水工事など建物の外周りの施工について、得意先と連携して進めていく仕事です。
■現場の工程に合わせ得意先の現場監督と打ち合わせ
┗商品の搬入日や職人さんの段取りをします。
■着工から完成までのフォロー
┗工事内容や進捗状況など自社の営業担当者と情報共有しながら行います。
■施工現場への現場巡回業務
┗既存取引先である住宅会社や工務店など、1日5~6つほどの現場を回るイメージです。
■受注工事に関する各種管理(工程、安全、品質、原価、メンバー)
■リピート受注・新規案件獲得に向けたお客様への一部提案など
◎当面は先輩社員に同行し業務補佐として1つ1つの業務を覚えることからスタートです!
【業務の特徴】
◇巡回範囲は香川県内が中心ですが、場合によっては隣接県での受注案件に合わせ、稀に回ることもございます。
◇全て日帰りのため、出張・宿泊を伴うような業務はございません(夜間対応なども行っていません)。お休みも確保でき、家族との時間やプライベートの両立も可能です。
【入社後イメージ】
当社への入社後は、半年~1年間ほどの間を研修期間と定め、業務習得をじっくり行います。具体的な流れ(イメージ)としては次の通りです。
(1)配送同行…会社が扱う商品、商流を覚えていただきます。
(2)現場同行…上記覚えていただいた商品がどのように使用されるのかを理解いただきます。
※ただし配属職種や従来経験・スキルなどによっては、上記割愛するプログラムなどもございます。
【1日のスケジュール(一例)】
08:30 出勤、前日の工事進捗の確認、資材の手配
09:30 事務所出発、担当現場の巡回、職人さんとのコミュニケーション
16:00 帰社 不足商品の手配、伝票処理
17:30 退勤
※昼食は適宜取って頂きます。職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)応募条件
高卒以上
住宅業界もしくは建築業界での就業経験(職種は不問)勤務時間
時間外労働 あり(月平均15時間)勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 5名(男性4名:女性1名)
<職場内の雰囲気について>
人数が少ない分、アットホームです。全員中途入社で、転職して入社したこの会社をよりよい環境にしようと支え合いながら仕事をしている為仲が良く結束力があります。
<当社について>
私たち株式会社三友はこんな会社です。
◇お客様の素適な住まいづくりを心を込めて応援するカイシャ。
◇「会社」とは「自分と仲間の集合体」と思うカイシャ。
◇世の中にはこんな仕事もあったのか!を知ることができるカイシャ。
◇オリジナルパーソンの集まり。だから十人十色。意外にすごい奴がいる。
◇企画した者の勝ち!発言した者の勝ち!実行した者の勝ち!
◇飛び出した人間、大歓迎!どんどん「出る杭」になってください。
私たちは、今、新しい仲間を募集しています。
もし、興味を持っていただけたらぜひご応募下さい。
受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
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■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容