シフト休【フロント/レストランでの接客サービス】無資格OK!アクセス良好で移動時間をカット

■POINT→　アクセス便利なホテルで、通勤時間を短縮しながらフロント・レストラン業務に挑戦！

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配

静岡県浜松市中央区

月給201,000円～

※時間外手当含む

2,600,000円～2,900,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ケ月）
試用期間中の条件変更なし

土日に勤務が可能な方
フルタイムでの就業が可能な方
立ち仕事が可能な方

知識やスキルは入社してから身につければOK♪

シフト制（実働8時間、休憩1時間）
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

【夜勤勤務『無』業務】
＜例1＞10:00～19:00
＜例2＞12:00～21:00

【夜勤勤務『有』業務(夜勤シフト)　※夜勤手当有】
＜例3＞00:00～09:00
＜例4＞14:00～23:00
※上記シフト以外の時間帯も有

時間外勤務　月平均6時間

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※将来的なキャリアアップで転勤の相談あり

出社勤務

• 新浜松駅より徒歩2分
• 浜松駅より徒歩5分
• 自動車通勤可

接客経験、ホテル業界での経験

• 週休2日のシフト制（月8～10日）
• 年間休日110日
• 裁判員休暇
• 年次有給休暇（初年度10日付与）
• ┗有給取得率92％（2023年3月～2024年2月実績）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業
• 子の看護休暇

• 賞与あり（年2回：8月、1月※前年度実績/計1.5ヶ月分）
• 昇給あり（年2回：4月、10月※前年度実績/1月あたり2.59％）
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として1万3767円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給※上限5万円/月）
• 夜勤手当
• 資格取得支援制度
• 確定拠出型年金（日本版401）
• マーキュリー健康保険組合
• 慶弔見舞金
• マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金、出産お祝い金）
• インフルエンザ予防接種補助
• 専任ファイナンシャルプランナー
• 福利厚生サービス「WELBOX」
• 不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
• 育児に伴う時短勤務（規定あり）
• 社内FA（社内転職）制度
• Comeback制度（円満退職者の再雇用）
• リファラル制度
• eラーニング（マーキュリーアカデミア）
• ┗全社員を対象に、仕事の技術やノウハウだけでなく、社会人として必要な知識を習得できるeラーニング『マーキュリーアカデミア』を導入。社員がいつでもどこでも自由に研修を受けることができる環境づくりを行っています。
• 例）仕事の意思疎通を楽にする！アサーティブコミュニケーション講座、Excel2019講座、Word2019講座
• ピンチの時に役に立つ！リスクマネジメント講座、あした実践したくなる！コーチング講座など
• 【健康経営優良法人2024（大規模法人部門）】
• 2024年3月11日発表の「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。
• 従業員のヘルスリテラシー向上に向けた教育の実施や健康相談窓口など、各種サポートに積極的に取り組んでおります。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
・人数 462名
・男女比 5：5

【職場の雰囲気について】
・20～30代のスタッフが多く、未経験からスキルアップできる環境が整っています！
・接客ノウハウをイチから習得し、幅広いキャリアに挑戦できるチャンスがあります。

【当社について】
・社員平均年齢26.1歳！若い世代が中心となり、活気ある職場です。
・セールスプロモーション事業だけでなく、イベントスペースの運営や専門学校・通信制高校の運営など、多様な事業を展開しています。
・キャリアステップの選択肢が豊富で、一人ひとりの理想のキャリアを実現できる環境を整えています。

【若い力が活躍している“感動エージェント”】
・「一日一回誰かを感動させる」をモットーに、社員全員が主体的に行動しています。
・20～30代の役職者が多く、入社2～3年目で課長に昇進した実績もあり◎
・成果を正当に評価し、早期キャリアアップが可能な環境です！

【アクセスのメリット】
・駅チカで通勤時間を短縮！スムーズな通勤環境◎
・短時間通勤で、仕事とプライベートを両立しやすい！
・快適な通勤環境で、業務に集中しやすい！

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国（派遣先）
就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）