20～30代がイキイキ活躍！【プラント構内で施工管理を補助】土日祝休

・発電所や水処理設備など、インフラ分野の施工管理にチャレンジ
・先輩指導のもと、調査・改修などを手掛ける
・将来性のある業界で手に職をつけるチャンス
もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です.

プラント構内の施工管理補助業務をお任せします。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
1）機器・配管設計・電気集塵装置及び溶剤回収装置設計・原子力発電プラント等における機器・配管設計・舞台装置計画・設計・搬送装置計画・設計
2）電気設計
┗発電プラント及び溶剤回収装置・水処理プラントにおける電気設備
3）建設補佐及びメンテナンス業務
4）人材派遣業務
5）職業紹介業務

【具体的な仕事内容】
■品質管理
┗プラント工場全体の配管等の内部構造などの調査・確認
老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。

■工事管理
プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。
┗工事のスケジュール管理
┗工事の品質管理
┗現場協力スタッフへの指示・管理など

※常駐先は発電所や水処理設備などインフラ関係多数！

【各エリアごとの案件例】
東京都府中市（施工管理/アスファルトプラントの施工管理）
茨城県つくば市（運転維持管理/ごみ処理施設の運転維持管理）
愛知県（施工管理/設備施工管理）
茨城県鹿嶋市（施工管理/施工管理業務）
茨城県神栖市（施工管理/熱絶縁施工管理）
兵庫県神戸市灘区（検査/非破壊検査）
茨城県鹿嶋市（施工管理/配管施工管理）
千葉県市原市（施工管理/石油化学プラント構内施工管理補助業務）
神奈川県横浜市/東京都品川区（CADオペ・事務/工業製品事業部設計グループでの見積、積算業務及び現地調査）
全国（施工管理/風車建設時施工管理業務）

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

兵庫県神戸市灘区-

月給206,000円～221,000円

※上記額には一律手当を含みます。
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

＜モデル年収＞
★普通に働いても月収300,000円以上。年収4,000,000円以上も十分狙えます。
・4,500,000円（24歳／入社2年）
・5,500,000円（30歳／入社5年）
・7,000,000円（43歳／入社10年）

3,300,000円～3,600,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
高校卒業以上

未経験歓迎！イチからスタートできます！

8：40～17：40（休憩1時間）
┗現場で業務に取り組む時間は、1日平均5～6時間程度。残りは現場での待機時間です。

時間外勤務　月平均20時間
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を100％支給。1分単位で支給します！

ある日の1日の仕事の流れ

出社、朝礼からスタート！
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現場で2時間程度、担当している作業を進めていきます。
現場では職人さんへの指示だしや写真撮影がメインです！
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昼休み
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作業再開
午後からは各業者さんと打合せ。
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作業終了！事務処理を行った後、退社となります。

制服（無料支給）☆通勤時は服装自由

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

直行直帰勤務

• 自動車／自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 土日祝休み
• 週休2日（配属先による）
• 年間休日126日（計画年休6日含む）
• GW休暇（7日）
• 夏季休暇（5日）
• 年末年始休暇（7日）
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇（取得実績多数）
• 育児休暇（取得実績多数）
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当（1分単位で100％支給！）
• 通勤手当（上限5万円まで）
• 家族手当（配偶者：月1万5千円、子1人：月5千円）
• 出向手当（1日2千円）
• 出張手当
• 社宅・社員寮（家賃最大半額支給※会社規定あり）
• 資格取得支援制度
• 出産・育児支援制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　200名

男女比　9：1

【職場について】
各現場、和気あいあいした雰囲気です。
プラントはそれぞれ100～1000名規模の現場ではありますが、直接関わりが深いメンバーとしては10名ほどで1チームとして活躍いただきます。

20代～30代前半の若手が中心となって活躍しており、前職は販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。

また、本社においては役員がすぐ近くにいるため、風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できるのが魅力です。

☆当社のおすすめポイント☆
◆福利厚生充実！
年間休日126日、有給休暇率85％（昨年実績）と、お休みが取りやすいです。

◆中途入社社員の8割は未経験入社！ほとんどが文系！
入社動機として、「これから技術を身に付けたい」というお声を多くいただきます。

◆平均勤続年数9年！
業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）となっております。

⇒手に職付けながら、プライベートも充実させることができる環境が整っています！

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般