【調剤IoT機器の営業】土日祝休

調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。
未経験からスタートできるお仕事です！

【事業内容】
・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸
・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸
・医用総合機材の製造販売卸

【具体的な仕事内容】
・提案資料作成
┗製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。
・顧客要望のヒアリング、製品提案
┗お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。
・見積もり作成
┗導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
┗導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。
・新規訪問
┗新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。

【営業先】
調剤薬局やドラッグストア

【商材】
調剤IoT機器
┗主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」など

【キャリアアップ】
キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。

【研修制度】
入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です（研修中はホテル滞在）。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。

営業職

• 法人営業

千葉県千葉市花見川区

月給22万円～35万円

※給与はスキル等を考慮し決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
30歳 経験5年／年収4,200,000円
32歳 経験7年／年収5,000,000円

3,000,000円～5,000,000円

契約社員

【雇用期間】
雇用期間の定めあり（1年）
◆正社員登用あり

【雇用契約の更新】
なし

【試用期間】
あり（3～6ヶ月）
条件変更なし

普通自動車第一種運転免許

＼未経験OK／

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

スーツ

なし

出社勤務　＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

• バス停「広尾」より徒歩1分
• 自転車通勤可

顧客折衝経験

• 土日祝休み
• 年間休日120日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7・12月）
• 昇給あり（年1回、12月）
• 固定残業代（33時間分の時間外手当として4万円～7万円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（家族構成による）
• 夜間手当
• 役職手当
• 定年制
• 再雇用制度
• 教育制度
• ┗OJT
• ┗各種機械研修（錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等）
• ┗システム研修（運用・機械に必要な知識全般）
• ┗現場や専門部署での研修
• ┗病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修
• 財形貯蓄制度
• 社員旅行
• 社内会議（年4回開催）
• ┗全国各地の社員が集結し、様々な情報交換を行っています。新人紹介や自主制作の映画放映、支店対抗カラオケ大会などの催しもあります。
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社営業の魅力】
◆調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。

◆医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。

◆当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。

【当社について】
当社は売上高256億円、全国77拠点を誇る調剤機器メーカーです。

当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。

1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般