【新卒限定求人】20～30代が建築の基礎を学べる！【建築設備の補助業務】土日祝休

人と環境双方に優しく、快適な屋内空間を創る建築設備のプロとして、建築設備プロジェクトリーダーになるべく、補佐業務から活躍していただきます。

【事業内容・取扱商材】
空気調和設備、給排水衛生設備、換気・排煙設備、電気・情報通信設備、防災設備の企画・設計・施工・保守メンテナンス

【具体的な仕事内容】
施工管理補佐
┗空調・給排水衛生設備システムの設計図を基に、施工図、工程、計画書を作成し、予算・品質・安全等の観点から施工管理業務を行ってもらいます。

＜業務について＞
・技術力に定評のある当社ですが、まずは教育制度の中で、専門技術の基礎を身につけてください。
・何よりもチームを束ねるあなたの交渉力や提案力、人間力が重要となる仕事です。
・本社ビル等の事業所は屋内禁煙ですが、配属される施工現場等により喫煙ルールが異なる場合があります。

＜新入社員研修＞
☆2019年実績
・オリエンテーション
・導入教育
・基礎技術教育
・設計技術教育
・積算技術教育
・CAD研修
・工場見学
・現場研修
・管理者研修
・外部講習
・資格取得支援

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

神奈川県川崎市川崎区

月給250,000円～265,000円

＜モデル月収＞
専門・短大卒・高専卒の基本給：250,000円
大卒・院了の基本給：265,000円
※既卒の方は最終学歴での金額となります。

＜モデル年収＞
3年目：480万円（二級管工事施工管理技士）
5年目：550万円（一級管工事施工管理技士）

3,520,000円～3,790,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

2025年3月に卒業見込の方（高校以上）

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、休憩60分）
※配属現場がない時期の内勤業務の場合は、内勤者の規定（8:30～17:30）にて勤務することを指示される場合があります。

時間外勤務　月平均24時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 川崎駅より自転車10分
• 港町駅より徒歩17分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

• 週休2日制
• 土日祝休み
• 年間休日数123日
• 年次有給休暇
• ※夏季休暇について、計画有給となります。
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7月・12月　※業績に応じて支給の有無あり）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として68,400円を支給　※固定残業時間を超えた場合は別途支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当
• 住宅手当
• 夜間手当
• 資格手当（～30,000円）
• 役職手当
• 借り上げ社宅制度（自分が選んだところを法人契約、家賃補助上限30,000円　※適用条件あり）
• 資格取得援助
• 社員旅行（隔年）
• 保養所（東急ハーベスト法人会員）
• 借上社宅（または家賃補助）
• 慶弔見舞金
• 結婚祝金
• 出産祝金
• 勤続表彰
• 健康診断費用負担
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　25名
男女比　24：1

【職場の雰囲気について】
20代、30代の若い技術者が多い会社なため、お互いに足りない知識を補いあいながら、チームワーク良く現場を回していける雰囲気です。

【当社について】
創業40年以上の歴史ながら同族経営では無く自社株式の多くは持株会制度から社員への分配とし、私を含め社員から取締役になった経営陣と次世代の役員候補となる社員とリーダー会のメンバーで会社の方向性を決定している風通しの良い会社です。
国の公的機関である東京中小企業投資育成株式会社からの資本参入も獲得しており、極めて厳格な審査に合格する経営内容である企業だという、一つのステータスシンボルとして社会的信用を獲得している会社です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般