施工管理経験必須【植栽や外構を管理する仕事】年収450万～／安定企業で高収入OK

【業務概要】
大型プロジェクトの造園・外構工事を管理し、高収入を得ながら街づくりに関わる仕事です。

＼アピールポイント／
・都市部の大規模案件に携わり、スキルアップと収入増を目指せる
・転勤や長期出張が少なく、安定した生活基盤を築ける
・ノー残業デーなど働きやすい制度で長期的に活躍
・官公庁や大手企業案件が多く、受注が安定

【商材・サービス】
造園・外構工事、下水道・舗装などの土木工事全般

【業務内容詳細】
・営業との引継ぎや図面の修正
・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理
・社内外検査に伴う準備や立ち合い
・各種書類作成と精算業務
・現場は直行直帰が基本
・大規模施設や公園、道路緑化など多彩な案件を担当

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

千葉県柏市旭町1丁目1-7

月給300,000円～

※各種手当を含む

5,000,000円～7,000,000円（賞与含む）

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

高卒以上
1級土木施工管理技士、または1級造園施工管理技士
土木施工管理経験1年以上

8:00～17:00（所定労働8時間/休憩60分）
時間外勤務　月平均35時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 柏駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休二日制（土日祝休み）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日123日（一斉年休3日）
• 夏季休暇（5～9日）
• 年末年始休暇（5～6日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回/7・12月※5.2ヶ月分）
• 昇給あり（年1回/4月）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者12,000円、子供3,000円）
• 資格手当
• 地域手当
• 社宅制度あり（実家から通勤が困難な方/直線距離50km以上※規定あり）
• 退職金制度（確定拠出型年金制度）
• 定年制
• 自己啓発
• 資格取得補助
• 社用車貸与
• 財形貯蓄制度
• 持株会制度（イビデン社員持株会）
• 契約保養所　他
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
物静かに集中しつつも、互いに助け合う優しい空気感です。30代が中心で、質問があれば何でも答えてくれるフランクなやり取りが魅力。
【当社ならではの強み】
自社開発の壁面緑化システムで外構に新たな価値をプラス。さらに大手企業との連携による安定受注で、収入面もキャリア面も盤石です。
【当社の特徴】
東証プライム上場企業のグループとして、建設・法面・造園の分野を幅広くカバー。景気変動に強く、平均勤続13.5年＆離職率1％以下と働きやすさ抜群。ノー残業デーや直行直帰も可能でライフワークバランスも充実。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし