【車の組立ラインにおける検査業務】資格経験不要／ものづくりの現場を支える！

自動車組み立て工程の検査業務を担当していただきます。
未経験者でも大歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えます。

【事業内容・取扱商材】
自動車・輸送機器

【仕事内容】
＼ミツオカ車 生産工場／
自動車組み立て工程の検査業務を担当していただきます。
ミツオカ車が変わらぬ品質を保つための重要な仕事となります。

＜具体的には…＞
〇正しく部品が付けられているか、傷や汚れがないかの検査・確認
〇安全装置や灯光装置、その他機能部品が正常に作動するのかの検査
〇組付け精度の測定記録業務
など

☆未経験OK！男性・女性スタッフともに活躍中です！

☆個々の知識・経験に応じて、できることからお任せしていきます。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

東京都世田谷区

月給181,000円～260,000円

※経験・能力考慮します。

＜モデル年収＞
25歳　350万円：基本給23万円×12ヶ月＋賞与

2,350,000円～3,400,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3か月）
試用期間中の条件変更：時給1,000～1,500円、勤務時間8時間/日
※経験や能力に応じて決定
※試用期間が2か月の場合もあり

普通自動車運転免許（AT限定可）
高卒以上
基本的なPC操作が出来る方（Word・Excel等）

＼未経験OK／

8：30～17：45（休憩75分）
時間外勤務　月平均5時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 千歳船橋駅より車7分/徒歩18分
• 用賀駅より車14分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 基本土日休み
• 年間休日数：110日＋有給休暇（初年度10日～最高20日）
• 半日有給制度
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（結婚、忌引）
• 育児・出産・介護休暇ほか

• 賞与あり（年2回　7・12月、2.2ヶ月）
• 昇給あり（年1回　4月）
• 残業手当
• 通勤手当
• ┗公共交通機関の場合、上限100,000円
• ┗自動車の場合、31,600円（55km以上走行の場合）
• 家族手当（子供手当、10,000円/一子　※規定あり）
• 勤続手当
• ┗5年30,000円、10年50,000円、15年70,000円、20年100,000円、以後5年毎に100,000円
• 大型二輪免許と準中型免許限定解除にかかる費用の補助制度
• メーカー研修（海外・国内）
• 確定拠出年金制度
• 慶弔見舞金制度
• 団体生命保険
• 社員割引制度
• 健康診断
• 福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
• 退職金制度（3年以上勤務）
• 社員旅行
• 車両購入優遇制度
• ┗車両購入・サービスに係わる本人・ご家族を対象とした優遇制度を設けています。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
私たちの職場は、20代から30代の若手が多く活躍しており、平均年齢は30代と若々しいエネルギーに満ちています。アットホームな社風が特徴で、誰もが気軽に質問できる環境が整っており、新しいことにも挑戦しやすい雰囲気です。
また、残業が少なく、ワークライフバランスを大切にできる職場なので、仕事だけでなくプライベートも充実させたい方にとって理想的な環境です。

【当社について】
＜光岡自動車で働くおすすめポイント＞
□残業ほぼなしでワークライフバランス充実
□年間休日110日＋有給休暇（半日有休も可）
□賞与年2回・昇給年1回あり
□車好きの趣味を仕事にできる

【あなたの好きなブランドは？】
ミツオカオリジナルカーをはじめ、当社ではキャデラック、シボレー、ジープ、フィアット、アバルトなど、正規輸入車代理店として、さまざまなブランドを取り扱っています。そして販売している車種はショールームによって異なります。皆さんが販売に関わりたいブランド・車種は何ですか？面接の際にお聞かせください。お住まい地域や適正などを考慮し、可能な限り希望に沿った店舗に配属できるように努めます。

【メーカーごとに異なる研修制度】
先述しましたように、当社はさまざまなブランドの車種を取り扱っています。コンセプトや世界観、車種の特徴などはブランドごとに異なるため、研修についても配属先のショールームが販売しているブランドによって異なります。一人ひとりに合わせたオーダーメイドのカリキュラムを構築していますので、ディーラーでの実務経験がない方も安心してスタートを切ることができます。

【社員旅行あり】
部門ごとに海外・国内問わず社員旅行を実施しています。
創業50周年の節目には400名を越す全社員が沖縄に集まってライブや社歴ヒストリー動画上映を行うなど、単なる流通・製造業の枠にとらわれない“自由で楽しいカーライフエンターテイメントの社風”を大切にしています。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし