【電気設備の回路を設計するエンジニア】土日祝休／産休育休取得実績多数で安心

当社の設計エンジニアとして、電気設備（配電盤、制御盤、分電盤など）を製造する上で必要な電気回路などの設計を担当いただきます。

【事業内容・取扱商材】
■盤事業
■エンジニアリング事業
■パワーシステム事業
■特機事業
■FA事業
■省力機器事業
■バイオ機器事業
■バスダクト事業

【具体的な仕事内容】
設計エンジニア
┗オーダメイド式電気設備（配電盤、制御盤、分電盤など）の電気回路などの設計

☆当社が手掛けている電気設備は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドです。そのため設計の幅も大きく、設計職として様々な経験が積める仕事です。

■研修制度・資格補助■
当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。
身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。
◇海外研修
┗パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております。
◇階層別研修
┗新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております。
◇職能別・課題別研修
◇資格・技能検定
┗自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています。

※入社後、工場にて研修を受けていただく場合があります。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 回路・半導体・光学・システム・制御設計

東京都台東区

月給209,900円～322,510円

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※固定手当を含みます。

3,300,000円～4,870,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車免許（AT可）
高卒以上
配電盤・分電盤・制御盤などいずれかの電気回路設計業務の経験

1ヶ月単位の変形労働時間制（月の労働時間160時間）
9:00～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
時間外勤務　月平均25時間

制服（無料支給）

基本なし　※希望や適性に伴い、将来的に全国の拠点に転勤いただく可能性がございます。

出社勤務

• 入谷駅より徒歩5分
• 上野駅より徒歩15分
• 公共交通機関の利用のみ

電気系学科出身 電気回路設計の経験 CADソフトの使用経験 一般的なPCスキル（Excel、Word、メールなど）

• 週休2日制（土日祝休み）
• ※年数回程度、土曜・祝日出勤あり
• ※会社カレンダーに基づく
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
• 年間休日123日
• ┗メモリアル（誕生日：特別休暇扱い）1日＋5日を含む
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（育休後復帰率100%）

• 賞与あり（年2回、6・12月、前年度実績：4.2ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給、上限50,000円/月）
• 家族手当（上限41,000円/月）
• 住宅手当（当社規定による、7,000円～21,500円/月）
• 事業所手当（14,500円～15,500円）
• 食事補助手当（4,500円）
• 財形貯蓄制度
• 団体保険
• リゾート施設（ラフォーレ倶楽部、エクシブなど）
• 親睦会クラブ活動（野球、陸上、フットサル、釣り）やボウリング大会などで親睦を図っています。
• 退職金制度
• 定年制（60歳）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　20名
男女比　8：2

【職場の雰囲気について】
社長含め、社員との距離が近く、風通しの良い職場です。
当社には提案制度を設けており、経営層が社員の自由な意見を聞く仕組みがあるため、職場・業務・働き方等、様々な観点で改善が入り、働きやすい職場づくりを進めております。

【当社について】
当社は、様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置（＝盤）をオーダーメイドで作っている受配電・制御システムメーカーです。創業97年で自社一貫生産による品質維持や短納期の実現、そしてオーダーメイドならではの高い対応力で、業界トップクラスのシェアを誇っています。
身近なものは一度は足を運んだことのある大型ショッピングモールや中部国際空港をはじめとした主要な国際空港、名古屋駅前の高層ビル、大手自動車メーカーの巨大工場等、大規模な施設に盤製品を納入しております。
また、近年では盤事業にとどまらず、FA事業、バイオ機器事業など、様々な事業を展開し、創業以来培ってきた技術や実績を基に、新たな分野への挑戦を続けています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点（会社の定める事業所）／就業範囲：当社業務全般