
勤務地
東京都新宿区
平日休み【スマートハウスを提案する営業職】資格経験不要/環境にやさしい住まいを広めよう!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
平日休み【スマートハウスを提案する営業職】資格経験不要/環境にやさしい住まいを広めよう!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
フルフレックス制★転勤なしで働きやすい!サポート体制もばっちり☆
仕事内容
「スマートハウスを届ける!アポ取得から始めるエコ営業」
Before: 「太陽光や蓄電池とか難しそう…」
After: 「商品企画チームがフォロー→最初はヒアリング担当!」
環境と家計に優しいエコ商材で、お客様の暮らしをサポートしよう。
家庭で使う電気を自給自足できるシステム「スマートハウス」の営業をお任せします。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【事業内容・取扱商材】
スマートハウスの営業
【具体的な仕事内容】
個人宅に訪問し、太陽光発電や蓄電池、エコキュートのご案内からアポイント獲得を行う営業です!提案は別部署が担当しています。
<STEP1>
お客様とのファーストコンタクト
▼エコ商材のニーズがありそうなお客様のお宅へ訪問
┗毎月の光熱費などでお困りなことをヒアリング。
▼ヒアリング内容をもとに提案内容を企画
┗お困りごとに対して、具体的な解決策をご紹介。
「どのくらいコスト削減ができるか」など、お客様にとってベストなサービスを企画!
お客様から「もう少し詳しく知りたい!」と声をいただいたら、さらに詳しくサービス案内をする日にちを設定→クロージング担当へバトンタッチ。
<STEP2>
ヒアリング中心でクロージング→成約!
▼お客様のご希望や不安なことをヒアリング!
┗お客様のご不安を丁寧に解決し、ご希望に一番マッチするサービスをデータも使いながらご提案!
▼契約が決まり次第、工事の手配~アフターフォローの手続き
┗お客様と長い付き合いができる仕事です。
◎まずは、お客様とのファーストコンタクト(ヒアリング業務)を担当いただきます。
慣れてきたら、クローザー(商談メイン)のポジションへとステップアップ!
☆業界の中でも高い成約率☆
「売ったら終わり」の業者が大多数で、多くが修理対応はたらい回しの中、当社は「商品の仕入れ」と「アフターメンテナンス」も全て当社で担当!
お客様のニーズにあったものしか提案しません。
すばやく丁寧な対応も大きな武器です!
《総合的な満足度の高さ》が高成約の決め手!そして、稼ぎ続けられる理由です。
【充実の研修】
研修期間は約3ヶ月。研修の中でしっかりと営業スキルを磨くことができます!
【営業先】
個人宅
職種
営業職
- 個人営業
勤務地
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト4F
給与
月給27万円~32万円
初年度想定年収
3,780,000円~4,500,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
応募条件
普通自動車免許(AT限定も可)
未経験歓迎!イチからスタートできます!
勤務時間
フルフレックス制(週40時間勤務いただければご自身で調整可能です)
<勤務時間例>
11:00~20:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均20時間
勤務時の服装
服装自由(動きやすいポロシャツにチノパンがベースです。)
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 西新宿駅より徒歩3分
- 都庁前駅より徒歩6分
- 公共交通機関の利用のみ
あれば尚可な経験・資格等
接客サービス 営業の経験者
休日休暇
- 完全週休2日制(月曜、火曜休み)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産・育児休業
福利厚生
- インセンティブ(毎月支給※営業成績に基づく)
- 賞与あり(年2回:3月・9月)
- 昇給あり(年2回)
- 固定残業代(20時間分の時間外手当として46,800円を支給)
- 残業手当(超過分)
- 通勤手当(全額支給)
- 役職手当
- 営業交通費
- オフィス内分煙
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 8名
男女比 8:2
【職場の雰囲気について】
<配属部署>
営業は、中途入社の20代~社員が集まっています。
「営業の仕事にやりがいを感じた」「ポジションが豊富にあることに魅力を感じた」など、入社理由は人それぞれです。
当社の社風としては、評価につながりやすい文化が根付いています。
インセンティブや賞与など、仕事の成果が給与で還元されるのもポイントです。
<教育体制>
まずは、1週間ほどかけてトークスクリプトを覚えるところからスタート。その後、実際の現場に出て、先輩に同席してもらいながら一緒にアポイント獲得を目指します。また、提携先でサービス内容について学ぶ研修も実施予定です。
ひとり立ちの目安は、入社3週間~1ヶ月ほど。もちろん、あなたの習熟度に合わせて進めていきますので、焦らず着実に学んでいきましょう。
<キャリア>
新組織であるため、リーダーやマネジメントなどのポジションは空いています。今後支社も拡大する予定なので、比較的キャリアアップしやすい環境です。ゼネラリストとしての道も、スペシャリストとしての道も目指せます。
【当社について】
営業には珍しい【コアタイムなしのフレックスタイム制】を導入!
頑張りを給与で還元するだけでなく、営業活動も自分で調整できるため、週休3日・年間休日150日以上も目指すことが可能です★
「アポイント獲得に経験やスキルが必要なのでは?」と思われた方もいるかもしれませんが、ご安心を!
お客様先に訪問する流れではあるものの、トークスクリプトが完備されているため、未経験の方も挑戦できる環境が整っています★
ひと月の成約件数に対して、インセンティブを支給!
上限はなく、月収100万円も目指すことが可能です。
評価につながりやすい社風があるため、経験年数に関係なく、結果や頑張りをしっかり給与で還元します★
未経験から営業スキルを身につけながら、プライベートも充実させませんか?
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:当面なし/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

30秒動画で会社を知る
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面接対策をする
選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類提出
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
2016年
代表者
髙橋 亮司
資本金
9,000,000 円
従業員数
100~200人未満
事業内容
オール電化製品(エコキュート、IHクッキングコンロ)の販売・施工
住宅リフォーム
屋根、外壁の補修工事(葺き替え、塗装等)
水まわりのリフォーム(浴室、洗面、キッチン、トイレ、等)
太陽光発電システムの販売・施工
ガス給湯器、ガスコンロの販売・施工
営業・電話代行
Webマーケティング