【土木工事の積算担当】賞与年3回／あなたの経験を活かして高収入！

建設事業における積算業務をお任せします。
未経験歓迎のお仕事です！

【事業内容・取扱商材】
・総合建設業（土木、建築、舗装、造園等設計施工全般）
・住宅事業（注文住宅の請負及び宅地建物取引業全般）

【具体的な仕事内容】
■積算・見積り
◎お客様のご要望と事前調査結果をもとに、営業と連携しながら工事費用の算出を行います。
◎工事に必要な材料や資材の数量・労務費等を設計図や仕様書から拾い出し、入札に必要な見積書の作成を行います。
◎その後、設計図・仕様書・見積書・契約約款等をもとに工事請負契約を締結し、許認可等の完了後、工事着工となります。

＜研修制度について＞
経験豊富な先輩も多くいるので、経験が浅い方でも安心して働いていただけます。

技術職（建築・土木）

• プランニング・測量・設計・積算

埼玉県さいたま市桜区

月給237,000円～300,000円

※固定手当を含みます。
※経験・前職年収等をベースに決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

4,000,000円～6,200,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
┗経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際、5か月目に面談を実施。正社員登用あり。

第一種普通自動車運転免許
建築の基礎知識があり、設計図面が読める方

8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分、休憩70分）
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

あり　※総合職採用のため、異動・転勤の可能性があります。ただしエリア限定制度あり。※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 西浦和駅より徒歩9分
• 中浦和駅より徒歩13分
• 自動車／自転車通勤可（無料駐車場あり）

・積算業務のご経験 ・建築施工管理技士（2級以上）

• 土日休み（祝日は除く）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数116日
• ※部門ごとの会社カレンダーによる
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• ★育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

• 賞与あり（年3回、7月・12月・5月）
• 昇給あり（年1回、6月）
• 残業手当
• 通勤手当（上限30,000円、社内規定あり）
• 家族手当（配偶者：15,000円、子1人当たり：5,000円）
• 夜間手当
• 資格手当（3,000円～）
• 現場手当（8,000円～）
• 管理職務手当
• 別居手当
• 赴任手当
• メンテナンス手当
• ※各種手当は正社員登用後の適用となります。
• 退職金制度
• 退職年金
• 定年制（60歳）
• 再雇用制度（65歳まで
• 資格取得奨励金制度
• ＜教育制度＞
• ┗社内外の専門研修・OJT
• ┗新入社員研修
• ┗3ヶ月現場研修
• ┗ISO研修
• ┗エルダー研修
• ┗各種階層別研修
• ┗資格取得講習会など
• 慶弔見舞金
• 住宅資金貸付
• 企業型確定拠出年金
• 永年勤続表彰
• 健康診断
• 会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
• クラブ活動（野球）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】

【職場の雰囲気について】
チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。

【当社について】
◎近藤工業について
当社は、自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の4分野で事業を展開しています。
パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。
EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。

◎近藤グループ5社について
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが当社の大きな特徴です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般