【人材サービスで活躍する営業職】土日祝休／女性もイキイキ活躍中！

「人材派遣や人材紹介に興味がある」
「建設業界の企業をサポートしたい」
→すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！
若手メンバーが中心で、女性もスピード感を持ってキャリアアップできる新規事業です。

新規事業における営業として、人材派遣・人材紹介を通じて人材不足にお悩みの企業の課題解決提案を行っていただきます。

【事業内容・取扱商材】
一般労働者派遣事業

【具体的な仕事内容】
■ニーズ開拓と提案
新規のお客様を中心に人材不足の課題をヒアリングし、最適なプランを提案します。
人材不足が深刻化している建設業界を対象にしているからこそ、豊富なリストへの提案が可能です。

■就業中スタッフのフォロー
コーディネーターと共に良い環境で安心して仕事が出来るようにサポートを実施します。

【当社の魅力について】
☆20代のメンバーが中心の組織なので、同年代と切磋琢磨しながらキャリアアップが目指せます。
☆会社の方針としてマネジメント職を現場から排出する事に注力をしており、スピード感をもって成長が出来る環境です。
☆またまだ発足したばかりの新規事業の為、様々な経験を積むことが出来る環境です。

【営業先】
建設業の企業

営業職

• 法人営業

東京都世田谷区太子堂1-4-24　萩藤ビル4階

月給270,000円～400,000円

※固定残業代を含む

3,240,000円～5,000,000円

契約社員

【雇用期間】
雇用期間の定めあり（6ヶ月）
有期雇用契約の更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する）
契約更新の上限なし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

☆正社員転換率100%（グループ全体実績）

高卒以上
30代以上は法人営業経験

業界未経験歓迎☆

9:30～18:30（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

スーツ

なし

出社勤務

• 三軒茶屋駅より徒歩13分
• 池尻大橋駅より徒歩13分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 年間休日122日
• 有給休暇（入社後6ヶ月後より10日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（決算連動型賞与）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として8万円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（規定内支給）
• 夜間手当
• 役職手当
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
グループとしては創業17年目の会社ですが、ホールハートスタッフは立ち上げ1期目の会社です。17年続く安定した基盤のもと、全員が幹部候補生として一丸となって会社立ち上げを行っています。
そのため、創業期でしか得られない経験を得ながら、会社拡大に主体的に挑戦する事が出来る環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般