【人事・総務・庶務のお仕事】年収450万～／週末オフでプライベートとの両立OK！

POINT→ 人事総務の管理職候補として会社法関連や許認可手続きを担い、幅広い業務に挑戦しながらメリハリある働き方で長期的に活躍できます。

人事総務部の管理職候補として、人事・総務・庶務業務など全般に従事していただきます。

【事業内容・取扱商材】
不動産の賃貸経営サポート業
建物管理
賃貸仲介

【具体的な仕事内容】
◆会社法等の関係法令に関する業務
┗株主総会・取締役会・会社登記手続き等

◆文書管理に関する業務
┗社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等

◆宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務

◆コンプライアンス・リスクマネジメント業務
┗内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策

◆その他総務・庶務
┗備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

東京都新宿区

月給321,000円～378,800円

＜モデル年収＞
6,000,000円（入社2年目より支給対象者となる決算賞与を含む）

5,130,000円～6,060,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

＜下記いずれかの実務経験＞
◆会社法等の関係法令に関する業務
◆文書管理に関する業務
◆宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務
◆コンプライアンス・リスクマネジメント業務

9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間

スーツ

なし

出社勤務　☆天候や体調によって在宅勤務相談可

• 新宿駅より徒歩1分
• 都庁前駅より徒歩7分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 年間休日122日
• ☆休暇制度の利用で平均日数130日以上♪
• 有給休暇
• 誕生日休暇
• 夏季休暇（2022年実績：6連休）
• 年末年始休暇（2022年実績：7連休）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、6月・12月）
• 昇給あり（年1回、1月：2月支給分から反映）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給※当社規定による）
• 夜間手当
• 役職手当
• 資格手当
• 退職金制度
• オフィス自販機
• ベネフィット・ステーション
• リゾートトラスト
• NASPAニューオータニ
• 勝浦ヒルトップホテル&レジデンス
• 月1回懇親会（会社負担）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署人数など】
人数　159名
男女比　6：4

【職場環境について】
日本財託では、「会社をいまよりもっと良くしよう」という志から、多くの意見が集まり、日本財託全体の文化を創り上げています。
例えば、他部署の業務を経験することによる、より広い視野の獲得や他部署との業務連携強化を目的とした「ジョブチャレンジ制度」や、社員の満足度を高めることを目的とした「ES委員会」などがあります。
こうした、さまざまな意見や制度が、社員一人ひとりの仕事へのモチベーション向上につながっています。

【当社魅力について】
☆不動産業界ではめずらしく残業は少なめ！
┗多くの社員が定時退社をしており、営業部署でも多くて1日1～2時間程度。心も身体も、健やかな状態で働けることを何よりも大切にしています。

☆会社規定休日は122日！夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休取得もOK♪
┗会社規定休日以外にも、誕生日休暇や有給休暇を利用すれば年間休日の平均日数は130日以上。プライベートとの両立ができるのも魅力です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般