【人事・総務・庶務のお仕事】年収450万～

人事総務部の管理職候補として、人事・総務・庶務業務など全般に従事していただきます。

【事業内容・取扱商材】
不動産の賃貸経営サポート業
建物管理
賃貸仲介

【具体的な仕事内容】
◆会社法等の関係法令に関する業務
┗株主総会・取締役会・会社登記手続き等

◆文書管理に関する業務
┗社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等

◆宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務

◆コンプライアンス・リスクマネジメント業務
┗内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策

◆その他総務・庶務
┗備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 年間休日122日
• ☆休暇制度の利用で平均日数130日以上♪
• 有給休暇
• 誕生日休暇
• 夏季休暇（2022年実績：6連休）
• 年末年始休暇（2022年実績：7連休）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、6月・12月）
• 昇給あり（年1回、1月：2月支給分から反映）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給※当社規定による）
• 夜間手当
• 役職手当
• 資格手当
• 退職金制度
• オフィス自販機
• ベネフィット・ステーション
• リゾートトラスト
• NASPAニューオータニ
• 勝浦ヒルトップホテル&レジデンス
• 月1回懇親会（会社負担）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　159名
男女比　6：4

【職場環境について】
日本財託では、「会社をいまよりもっと良くしよう」という志から、多くの意見が集まり、日本財託全体の文化を創り上げています。
例えば、他部署の業務を経験することによる、より広い視野の獲得や他部署との業務連携強化を目的とした「ジョブチャレンジ制度」や、社員の満足度を高めることを目的とした「ES委員会」などがあります。
こうした、さまざまな意見や制度が、社員一人ひとりの仕事へのモチベーション向上につながっています。

【当社魅力について】
☆不動産業界ではめずらしく残業は少なめ！
┗多くの社員が定時退社をしており、営業部署でも多くて1日1～2時間程度。心も身体も、健やかな状態で働けることを何よりも大切にしています。

☆会社規定休日は122日！夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休取得もOK♪
┗会社規定休日以外にも、誕生日休暇や有給休暇を利用すれば年間休日の平均日数は130日以上。プライベートとの両立ができるのも魅力です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

東京都新宿区

月給321,000円～378,800円

＜モデル年収＞
6,000,000円（入社2年目より支給対象者となる決算賞与を含む）

5,130,000円～6,060,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

＜下記いずれかの実務経験＞
◆会社法等の関係法令に関する業務
◆文書管理に関する業務
◆宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務
◆コンプライアンス・リスクマネジメント業務

9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間

スーツ

なし

出社勤務　☆天候や体調によって在宅勤務相談可

• 新宿駅より徒歩1分
• 都庁前駅より徒歩7分
• 公共交通機関の利用のみ