【土木設計と部門マネジメントを担うポジション】年収450万～／転勤の不安ゼロ！あなたの街でのびのび活躍

『業務概要』
ダムや道路、河川などの土木設計を統括し、チームをまとめる業務です。転勤なしで地元インフラを支えたい方に最適。

『商材・サービス』
測量や建設コンサルタント、補償コンサルタントなど幅広く事業展開

『業務内容詳細』
◆行政との打ち合わせに同席し、設計プランを立案
◆ダムや道路、河川などの図面や報告書を作成
◆チームマネジメントでプロジェクトの進行を管理
◆官公庁案件が中心で、数百万円～数千万円の規模

～アピールポイント～
・転勤なしで大規模インフラに関われるやりがい！
・土木設計の豊富な経験を活かしてリーダーシップを発揮！
・UIターン支援や社宅など福利厚生が充実！

技術職（建築・土木）

• プランニング・測量・設計・積算

愛媛県松山市余戸南1-20-33

月給460,025円～530,135円

※一律手当を含む

6,500,000円～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

技術士（建設部門）

8:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

当面なし　※関係会社への転籍の可能性あり（原則、愛媛県内）

出社勤務

• 余戸駅より車4分
• 市坪駅より車7分
• 自動車通勤可（有料駐車場あり）／自転車通勤可（無料駐輪場あり）

マネジメント経験

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績あり）

• 賞与あり（年3回：4月、7月、12月　※過去実績計3ヶ月分）
• 昇給あり（年1回：4月）
• 固定残業代（35時間分の時間外手当として97,825～112,735円を支給）
• 残業手当
• 家族手当（子供手当　1人目5,000円、2人目6,000円、3人目7,000円）
• 役職手当（主任以上の役職者）
• 資格手当（合格後支給）
• ┗技術士30,000円、RCCM10,000円、一級建築士20,000円、補償業務管理士10,000円
• 資格取得費用を一部会社が負担
• ┗技術士、RCCM：10割
• ┗1級土木施工管理技士：8割
• ┗2級土木施工管理技士、技術士補：6割
• 別途資格取得講習会実施
• 定年制
• 再雇用あり
• 企業型保育所あり
• ┗企業内ではなく、車で3分の場所にあります。保育料の4割を会社が負担します。
• 従業員持株会制度（奨励金100％）
• 借上げ社宅あり（家賃の3割は会社負担）
• 退職金制度（勤続3年以上で適用）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
土木設計部門は10名体制で、男女比は9：1。転勤なしで地元に根ざして働きながら、専門性を高めたい方におすすめです。

【当社について】
1992年に松山市で設立され、地域発展や雇用創出にも力を入れてきました。「仕事に対する技術と信頼」を企業理念に掲げ、補償分野を中心に多彩な業務を展開。資格取得を推進し、技術力の向上を図りながら地域貢献も行っています。ソフトボールチームの全国優勝など、スポーツでも活躍しているユニークな一面があります。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし