【商業施設などの施工管理】知識や経験活かせる♪

当社にて商業施設や店舗の施工管理をお任せいたします。

【事業内容・取扱商材】
商業施設・店舗開発の企画から竣工までの「スケジュール・コスト・クオリティ」を管理するプロジェクトマネジメント（PM）の専門会社

【具体的な仕事内容】
商業施設開発のプロジェクトマネジメント（PM）・商業コンサルタント・企画・設計・施工
・業務内容の計画
┗設計図から情報を整理し、計画します。
・サイズや他の設備との組み合わせ、使いやすさの確認
・材料の見積もり
・発注
・現場での管理
・引き渡し

＜業務について＞
・担当案件は月に2～3件程度で、忙しい時期とそうでない時期があります。
┗短期間（1週間程度）で終わる案件を中心に担当しますので、無理なく働けます。
・最初は先輩社員と一緒に作業を進めますので、安心して業務に取り組めます。
・移動は電車やバス、レンタカーを使用します。直行直帰も可能です。
※夜間に作業がある案件もありますが、月1回程度です。
※担当エリアは関東圏内で、2か月に1回ほどのペースで1週間程度の出張があります。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都港区芝公園2-3-1 芝加賀ビル 3F

月給286,000円～571,500円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

＜モデル年収＞
50歳・中途入社（住宅内装施工管理経験20年以上）：年俸750万円

4,000,000円～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更なし

学校や独学で建築内装デザイン等の基礎を学んだことのある方
高等学校卒業以上
店舗内装経験者

10:00～18:00（所定労働時間:7時間、休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

10:00
出勤、各自メールチェック、作業

12:00～13:00
昼食

13:00
作業

18:00
現場にいる際は報告書作成、退勤

服装自由

なし

出社勤務

• 大門駅より徒歩3分
• 浜松町駅より徒歩8分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 週休2日制
• 年間休日120日
• 有給休暇（10日～、下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇（6日）
• 年末年始休暇（7日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、1ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、1月）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として36,000～71,500円を支給）
• 残業手当（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（14,000円支給）
• 夜間手当
• OJT研修
• 退職金制度
• 定年制
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性2名
年齢層　30代～50代

＼成長の機会に満ちた会社／
マークスクエアでは、全員がプロジェクトマネジメントに関わり、営業やデザイン、施工など、役割を超えて業務を推進します。分業ではなく、各自がスケジュールやコスト、品質管理を行い、プロジェクト全体の成功に貢献します。デザインだけでなく、製作や施工図も自ら手がけ、誰にでもわかりやすい提案を実現します。自分の仕事の枠を超え、挑戦し続けられる環境が整っており、成長の機会に満ちた会社です！

【当社について】
1997年に設立された当社は、商業施設・店舗開発の企画から竣工まで、スケジュール・コスト・クオリティを管理するプロジェクトマネジメントの専門企業です。クライアントの視点に立った提案で、利益の最大化を目指しています。

＼おすすめポイント／
・年休120日、土日祝休み、月平均残業20時間の働きやすい環境で、週3日以上の就労日数の選択が可能です。
・定年は65歳で、給与も安定！
・年俸制のため出社日数に応じた給与設定が可能で、再雇用制度も検討中です。
・入社後はOJTを通じて業務を学びながら、スムーズに職場に馴染むことができます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事業所／就業範囲：会社の定める業務