【建築物の設計・積算】賞与年3回

建築構造物の設計及び積算業務をお願いします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

【事業内容・取扱商材】
・土木建築工事請負業
・家屋賃貸業
・土地開発、宅地造成並びに不動産の売買業
・労働者派遣事業
・上記各号に附帯する一切の業務

【具体的な仕事内容】
・建築構造物の設計及び積算業務
┗マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間新入社員研修⇒個別研修⇒現場配属。
社員の技術レベルの向上やキャリアアップを目的に資格取得・特別教育・技能講習等の費用をサポート！会社規定の資格については、取得後に手当も支給されます。

【人事評価制度について】
日々の頑張りを正しく評価できるよう当社では人事評価制度を取り入れ、昇給（年1回）・賞与（年3回 夏・冬・決算）という形で還元しています。過去には賞与5ヶ月という実績もあります。
この制度を取り入れたことで、自身がステップアップするための課題が明確になっています。

◎入社後、資格取得の意欲のある方歓迎！！

技術職（建築・土木）

• プランニング・測量・設計・積算

香川県綾歌郡宇多津町

月給203,000円～500,000円

※固定手当含む

3,000,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（1カ月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許
高卒以上
Excel・Wordスキルをお持ちの方

知識やスキルは入社してから身につければOK♪

8:00～17:00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 坂出駅より車11分
• 宇多津駅より車3分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

建築施工管理者経験者 1・2級建築施工管理技士

• 週休2日制（土日祝、第1土曜日は出勤）
• 年間休日110日
• 会社休日カレンダーによる
• 有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年3回、夏・冬・決算※前年度実績：計5.5ヶ月分）
• 昇給あり（年1回：1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給※上限なし）
• 家族手当（配偶者除く未就労者/学生×3千円）
• 夜間手当
• 資格手当（1万円～3万円）
• 教育手当（5千円～2万円×人数）
• 役職手当（1千円～5万円）
• 特別手当（3千円～10万円）
• 社員旅行（2年に1回）
• 健康診断
• 健康促進活動
• 社宅・社員寮（社宅借上げ制度※適宜応需）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます！！

【当社について】
当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：当社が定める拠点／就業範囲：当社業務全般