シフト休【アパレル事業の販売スタッフ】無資格OK／月給25万円以上で収入面も安心！

『業務概要』
アパレル店長候補として月給25万円以上を目指しながら、接客にこだわりたい方歓迎！お客様との対話を大切にするブランドです。

『商材・サービス』
・アパレルブランドの運営
・衣料品の製造、販売

『業務内容詳細』
◆オープン前に店内清掃・商品の整理を行い、朝礼
◆接客・販売で商品の特長を丁寧に説明
◆ディスプレイ、売上・商品管理、入出荷・検品も並行して担当
◆お客様の声を即時に企画へフィードバック
★将来的にMDや営業、WEB、PRなど多彩な道あり

～アピールポイント～
・月給25万円以上で高収入
・お客様との会話がメインの接客が楽しい
・スタッフ同士の連絡がスムーズ
・アパレルの様々な分野でキャリアを伸ばせる
・安心して長く働ける職場体制

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 販売スタッフ

大阪府大阪市北区梅田3-1-1 6F

月給25万円～33万3千円

※給与額は、経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。

350万円～450万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

アパレルでの店長経験

09:30～20:30（実働7時間30分、休憩1時間30分）
※拘束時間・休憩時間はブランドに準じる

時間外勤務　月平均10時間

制服（無料貸与）

なし

出社勤務

• 大阪駅より徒歩3分
• 公共交通機関利用のみ

ブランドの世界観に共感できる方

• シフト制
• 月9日休み（定休日含む）
• 年間休日114日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（3日）
• 冬期休暇（3日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業

• 賞与あり（年2回：7・12月 ※業績により支給）
• 昇給あり（年1回：6月）
• 残業手当
• 通勤手当（6ヶ月分定期代を支給：上限30万円）
• 住宅手当（家賃補助制度）
• 夜間手当
• 社販割引制度
• 慶弔見舞金制度
• 育児・介護短時間勤務制度
• インフルエンザ予防接種補助金制度
• 婦人科検診補助金制度（規定あり）
• 退職金制度（確定拠出年金：勤続3年以上の方が対象）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
適性やスキルに合わせてキャリアを積め、高収入や月給25万円以上を目指しやすい環境。産休・育休を経験したスタッフも多く、きびきび働きつつ笑顔のコミュニケーションを大切にする明るい職場です。現場と本社の距離感が近く、意見を通しやすい風通しの良さも魅力です。

【当社について】
服づくりの原点は「LOVE・愛＝信頼」。つくり手・スタッフ・お客さまが「愛」でつながり合うことで、時代や社会情勢が変化しても揺るがない価値を生み出しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）
※就業先建物の基準に準ずる

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般