【新卒限定求人】【倉庫作業管理と人材フォロー】資格経験不要／同期と一緒に頑張れる！

クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら、当社派遣スタッフの取りまとめや企業との様々な交渉などを行っていただきます。
☆未経験歓迎！イチからスタートできます☆

【事業内容・取扱商材】
・総合人材サービス事業
・労働者派遣事業
・有料職業職業紹介
・請負事業
・医療福祉事業（広告、労働者派遣、有料職業紹介、請負)
・コンビニエンスストア人材派遣事業
・スーパーマーケット人材派遣事業
・製造業人材派遣事業

【具体的な仕事内容】
■常駐先企業での現場業務
┗担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。

■派遣スタッフの管理・育成
┗ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるよう1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただき、サポートをします。

■現場管理・単価交渉
┗業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。

■就業先となる企業様業務に応じて、各企業様毎に設定のある業務

【勤務先について】
▼東京都・神奈川県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・宮城県・大阪府の各クライアント企業です。
※勤務地は内定後の確定となります。希望に合わせて各支店へ配属します。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

茨城県古河市

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※配属については希望に合わせて各支店の配属となります。

出社勤務

• 古河駅より車6分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 休日や休日日数は就業先企業に準じます
• 年間休日122日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
社風としては若手活躍、個人の成長を重視しており様々な制度があります。グループ会社間での就業経験によるキャリア構築制度「キャリチャレ制度」、年2回の一般社員による新事業・新制度を発案する「未来会議」、上司による面談で常に自身のキャリアを考える「1on1面談」など毎年120％前後の成長を続ける当社だからこそ新たなポジションが生まれ、キャリアアップやキャリアチェンジが実現できます。

【当社について】
地域密着×総合人材サービスを手掛けています！自分と会社が一緒に成長できる環境だから、仕事に熱くなれる！2002年に埼玉県で創業して以来、22年間人材派遣事業を中心に人材紹介、ショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託など包括的な人材サービスを展開しています。
クライアント企業様は製造、物流、小売り、メーカー、医療福祉など多岐に渡りニーズも多様化しているため、1社1社オーダーメイドの提案営業を行っています。労働とは地域文化や働く人々に関わり、生活に直結するものです。「地域密着」を大切にし現在は関東・東北・東海を中心に19事業所を展開し、売上高はグループ連結で前期100億円を超え、4年後に200億円を目指しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般