シフト休【とんかつ店ホールリーダー】資格経験不要／コミュ力活かして高収入を目指そう！

【業務概要】
とんかつ・かつ丼専門店で店長を目指し、高収入へステップアップできる求人です。

＼アピールポイント／
経験不要で約8週間の丁寧な研修あり
店長になればマネジメントスキルが身につく
将来はエリアマネージャーへのキャリアパスも
残業管理もしっかりしており働きやすい

【商材・サービス】
「かつや」「からやま」などをFC展開

【業務内容詳細】
●店舗スタッフの管理や教育
●調理・接客を含む店舗オペレーション
●書類作業や業務スケジュール調整
●稀に発生する車でのお届け業務
●研修終了後、店長として配属
●エリアマネージャーとして複数店舗を管理する道あり

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

宮城県多賀城市八幡1-2-39

月給257000円～

初年度想定年収 350万円～ ※経験等により、当社規程にて優遇致します

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます

飲食業界経験ある方優遇★

9：00～翌2：00の中でシフト制（8時間勤務/休憩120分）
配属先により終業時間が異なります。
時間外労働 あり（月平均20時間）

制服(無料支給)

転勤あり 突発的な人員不足、新規店舗のオープンなどがあった場合は転勤の可能性がありますが確率は低いです。 エリア：千葉、宮城、神奈川 ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 多賀城駅より車8分※自動車通勤可 駐車場あり(無料)

• シフト制（8～9日）
• 年間休日105日
• 年末年始休暇（12/31、1/1）
• 有給休暇は法定通り
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回、2021年夏・冬実績有り）
• 【昇給】有（年1回、4月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限3万円/月、※ガソリン代支給）
• 家族手当（扶養配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子3,000円、第3子以降は2千円）
• 残業手当
• 固定残業代（約30時間分の時間外手当として4万円を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 地域手当
• 役職手当
• 表彰制度
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 企業型確定拠出年金制度
• 従業員割引制度
• 社員寮制度
• ┗借り上げ社宅（家賃9千円、水道光熱費3千円/月※等級により変動有り）
• Schoo（オンライン動画研修制度）
• 育児・介護休暇
• 募集区分A_12

【部署人数】
中途入社半数以上！25名在籍、男女比4：6

【職場内の雰囲気について】
明るい性格のメンバーが揃い、アットホームな雰囲気。チームワークを大切に店舗を盛り上げており、働きやすさと収入アップの両立を目指せます！

【当社について】
フードサービス・教育・ファッションビジネスをFCで展開。その中でフードサービス業として、「かつや」「からやま」「大衆食堂半田屋」を運営。味やボリューム、価格にこだわり、日本人好みのメニューを提供しています。「食」を通して豊かさを実現し、収入向上を目指す方に最適な職場です。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般募集区分A